是真实的，谁用工谁补偿，为职工交纳养老保险费是原告即用工方的义务。 按照《劳动合同法》的规定，被反诉人在2009年元月应与反诉人订立无固期限的劳动 养老保险，并以原武冈水泥厂下岗职工身份享受了养老保险补贴，因此被告要求返回该阶段所垫付的养老保险费无法律依据，本院不予支持。关于高某要求云峰公司缴纳养老 ...

月期间共27个月没有为原告缴纳单位应承担的养老保险义务；2、被告XX水电公司违反县水利局与被告双方签订的《关于XX水轮泵站资产产权转让和职工安置问题的协议 原告办理了养老保险手续，原告可向社保站查询，不需被告提供清单。原告的诉请证据不足，理由不充分，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...

能代替用人单位与劳动者依《中华人民共和国劳动合同法》的规定必须签订的劳动合同，X号证据中的《关于秦某某同志违章违纪的处理决定》以被告下属二造纸车间的 我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策，原告将该每月固定领取的240元认为是工资，属理解错误。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第 ...

规定加倍赔偿；5、判令被告按劳动合同法的规定向原告支付12个月的经济补偿金8732元。 被告现代公司辩称，原告要求被告支付养老保险金、失业保险金、医疗保险金无依据 对证据真实性不持异议。 5、社会保险费条据一张，证明原告的养老保险3202.08元是原告垫交的，应由被告缴纳。被告对该证据不持异议。 二、 ...

2007年11月至2008年12月的养老保险金3202.3元；2、判令被告返还原告的退休证，并按照劳动合同法第84条的规定，对被告予以重罚；3、 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险）是其法定义务。本案中，被告中原公司应将原告单位应当 ...

年6月底。被告现代公司应将单位应当负担部分的养老保险、医疗保险、失业保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同解除日即2009年5月6日止。个人应当 月至2009年5月份的单位应缴纳部分的养老保险金2935.24元的款项，被告应当返还给原告。 3、关于经济补偿金问题，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六 ...

失业保险金2923.2元。 被告没有按《终止劳动关系协议书》约定的时间办妥社会养老保险有关手续，属于违约行为，依照《中华人民共和国合同法》第一百一十三条的 条例》第一十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下 一、由被告人保龙山支公司支付原告谭某某失业保险金2923.2元 ...

相关职能部门确定，故对李某某该项主张不予支持。 关于李某某主张的养老保险金及医疗保险金的问题，其中，关于养老保险，大连市劳动局大劳险字[2001]X号《关于 存在劳动关系，梁某某未与我方续订合同，直到今天也没有终止合同，依据《劳动合同法》第82条，梁某某应当支付我方每月2倍工资；梁某某违约，拖欠我方 ...

养老保险费不应该受到法律保护；3、因被告桦隆电站系乡镇企业，依法不应当办理养老保险，现在也无法补缴；4、渝彭劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书 解除劳动合同赔偿金、经济补偿金，未签订书面劳动合同的双倍工资，补交养老保险费和补交医疗保险费、失业保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定： ...

养老保险费不应该受到法律保护；3、因被告桦隆电站系乡镇企业，依法不应当办理养老保险，现在也无法补缴；4、渝彭劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书 解除劳动合同赔偿金、经济补偿金，未签订书面劳动合同的双倍工资，补交养老保险费和补交医疗保险费、失业保险费 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“ ...