物品，没有标明原告用其婚前财产支付；认为证据7反映的2002年9月12日缴纳的费用应是2002年8月应缴款，不是夫妻共同财产；对证据3认为确实起草 不尽合理，酌情确定被告补偿原告25,000元；原告放弃分割被告养老金之主张，本院予以准许。四、关于被告公积金帐户内的公积金和补充公积金方面，本院认为，被告 ...

4853.47元，月平均缴费47.58元，这不符合国务院规定的职工个人和企业应缴纳社会统筹金标准。另外，上诉人退休前月缴费工资427元，而个人账户上仅 ，并认为其人事档案被篡改，导致其养老金待遇受到了影响为由向人民法院提起民事诉讼。对于此类案件，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

年10月31日；2、乙方向甲方每月按732元、732元、818.80元标准，31%比例缴纳养老金226.92元、212.28元、237.45元，3%比例 。2007年10月18日，河南国安建设集团有限公司某出建劳[2007]X号“关于解除李纪民等同志劳动合同的通知”文件载明：根据《劳动法》有关规定，自 ...

，证明原告与被告之间存在劳动关系。2、职工欠交养老金补缴通知单一份及2001年10月20日原告李某甲缴纳社会保险收据一份，证明2000年5月到2000年10 月30日做出涧劳仲案字第（2008）X号仲裁裁决书。 本院认为，一、关于本案被告与原告是解除劳动合同还是终止劳动合同的问题。劳动合同的终止，是指 ...

养老金一次性结清协议无效，要求被告向劳动保障部门给予缴纳基本养老金，支付原告基本医疗费。安阳县劳动争议仲裁委员会于2004年4月28作出安县劳仲裁字（2004 的权利。1995年6月20日，劳动部发布了劳部发[1995]X号《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，根据该通知的规定，王 ...

下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明……。”和劳动部《关于确定劳动关系有关几项的通知》（劳动部发[2005]X号）中“用人单位的劳动者符合 手续”。唐某甲是已办理退休并领取基本养老金的人员，所以唐某甲与原告的劳动关系不成立。原告提出已按月缴纳工伤保险费用，向被告申请认定唐某甲 ...

被依法注销，上诉人未领取工资，被上诉人应支付上诉人拖欠的工资，并缴纳此期间的养老金、公积金。发展中心注销后直至被上诉人在1998年7月24日通知上诉人交 养老金、公积金，具体标准应参照发展中心给予上诉人的待遇。根据最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第一百八十四条之规定， ...

内退休，仅发给163元的生活费；并按此为标准缴纳退休后的养老保险金，导致原告退休后的养老金大幅度低于同期参加工作、同工资等级、同时退休的在职职工 如下： 维持龙岩市劳动局于2000年3月15日作出的(2000)岩劳字第X号关于方某某同志退休待遇问题的处理意见。 案件受理费100元、其他诉讼费用100元 ...

增加105元的住房补贴；以每月1380元的标准为陈某补交应向社保局缴纳的养老金和医某保险金等各项费用，或由陈某补齐今后的退休金差额。2007 。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生 ...

职工给其计算基本养老金，故对原告的诉讼请求，原审法院不予支持。为此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项、《最高人民法院关于执行若干问题的 蔬菜总店工作，因该企业在养老保险统帐结合制度实施之日已倒闭，无力为职工缴纳养老保险金，故其在蔬菜总店的工作年限不能视同缴费年限。上诉人提出因被上诉人 ...