，经理王某富回建行上班。1998年6月18日，安阳县支行向安阳市建行提出关于对王某某等八名职工除名的请示，“请示”中写明：王某某于1993年到 中国建设银行安阳分行作为被申诉人，以要求撤销开除决定，补发停职期间工资为由向安阳市劳动仲裁委员会提出申诉，其申诉称：园南路支行三次更换负责人，申诉人的工作长期 ...
//www.110.com/panli/panli_25810423.html-了解详情
，上诉称：1、本案之所以发生，正是由于被上诉人不履行生效的法院判决和生效的劳动仲裁裁决书而引发的，这些生效的法律文书确认：被上诉人负有为上诉人缴纳2001年8 3日至2009年7月3日期间待岗生活费共x元没有事实依据，本院不予支持。关于焦点2，由于上诉人于2005年7月3日之后未向被上诉人提供过劳动， ...
//www.110.com/panli/panli_23675888.html-了解详情
也未安排其上班。2008年12月8日，其就上述争议向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2009年4月27日作出屏劳字（2008）第X 5、殡仪馆是否应为王某补办2007年11月至2008年12月的社会保险 一、关于王某与殡仪馆何时形成某动关系问题。 殡仪馆认为，殡仪馆与王某是2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_21714340.html-了解详情
受聘于被告从事操作工工作，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 、原告要求被告支付经济赔偿金是否于法有据。 关于第一个焦点，本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_20793883.html-了解详情
被告公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 、原告要求被告支付经济赔偿金是否于法有据。 关于第一个焦点，本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_20793755.html-了解详情
年4月1日进操作间工作，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部 、原告要求被告支付经济赔偿金是否于法有据。 关于第一个焦点，本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_20793754.html-了解详情
车间操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里 、原告要求被告支付经济赔偿金是否于法有据。 关于第一个焦点，本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_20793624.html-了解详情
月1日至2009年7月24日的双倍工资差额是否有事实和法律依据的问题。 关于第一个焦点，从本案查明的事实来看，被告根据单位情况和原告的表现于2009年7 单位工作时间始于2007年12月8日，本院不予采信；而且，本案原告向劳动仲裁部门申请仲裁的时间为2009年11月10日，但其请求2008年2月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_20792226.html-了解详情
支付申请人2008午5月至2008年9月的加班费共计人民币4243.4元。原告对劳动仲裁不服,遂向本院提起诉讼。 另查明：原告于2004年2月12日进入 的行为；此外，对于类似的情况，法律并没有完全排斥适用新法。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第二条规定“合同成立于 ...
//www.110.com/panli/panli_20789662.html-了解详情
决定与经济处罚决定，黄某乙未收到。2007年11月，黄某乙申请劳动仲裁，要求公司为其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的 期间的最低生活保障金x元，没有法律依据，法院不予支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作 ...
//www.110.com/panli/panli_16196510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务