存在劳动关系。故上诉人该项上诉主张，缺乏事实依据，本院不予采信。 关于被上诉人受伤前的工资收入问题，由于上诉人与被上诉人均未能提供证据证明被上诉人受伤前的 58元为准，原审认定被上诉人受伤前的工资为1300元有误，本院予以纠正。被上诉人的伤残等级为七级，根据《广东省工伤保险条例》的规定，上诉人应支付给 ...

依照中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006)第一级第2条和第九级第13条之规定，其伤残等级应评定为一项一级伤残和 根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七条第一 ...

日被新密市人事劳动局依法认定为工伤。12月30日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告伤残等级为伍级，被告在支付医疗费用后，不再依法支付原告应得的其它各种费用。因原告 被告应付的赔偿项目及计算方法为：1、住院期间停工留薪的工资福利待遇为伤残评定前的5个月的本人工资，3600元×5个月＝x元；2、一次性伤残 ...

加章是因为赖彩庆承诺同意赔偿，故我方不是赔偿义务人。浉河区仲裁委员会关于一次性伤残补助金及交通费等相关费用的计算标准违反法律规定，且仲裁裁决适用的 其意外受伤的大拇指做伤残评定等。被告张某某于2007年8月向信阳市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，该委员会于2007年12月12日评定张某某伤残等级为 ...

原告姜某甲出院后一个月就去做鉴定，伤情并未稳定，不属于治疗终结，那么其评定的伤残等级以及护理等级就不准确、合理。2.鉴定机构有没有鉴定护理等级的 没有提供，应视为不具有该资质。鉴定机构的护理等级是比照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》的规定，鉴定护理等级的必须是劳动鉴定委员会，可见，本案中的 ...

日医疗终结，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为七级。原告已经支付了被告医疗费，住院伙食补助费和工伤期间工资2000元。原告为被告参加了商业 元，其中包括了计时工资和加班工资。根据劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见＝第53条的规定：“工资”是指用人单位依据国家有关规定 ...

程序，不存在违反行政公开原则。原告是因工伤残，我局依照《广东省社会工伤保险条例》的规定，对其给予工伤补偿待遇；而并非依照《道路交通事故处理办法》 治疗，同年8月21日医疗终结，并经南海市劳动能力鉴定委员会，评定为五级残疾。被告根据原告的残疾级别和广东省社会保险有关规定，于2001年12月11日对五金厂 ...

伤害，应根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》对其伤残等级进行评定，而该鉴定结论却依据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残死等级分级》作出，适用标准错误，不 十四条、第二十五条、第二十六条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之 ...

原告张某某委托洛阳大光法医临床司法鉴定所对其进行工伤伤残等级评定，该鉴定所对其进行检查，并根据原告张某某的损伤史、损伤当时洛阳正骨医院住院病历资料，参照 。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十八条、第二十条 ...

行政判决书》维持了黔西县人劳局工伤认定决定。2007年6月10日，原告向贵州省毕节地区劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定和停工留薪期确认申请。2007 法规和规范性文件没有对上一年度作出明确界定，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条和《中华人民共和国安全生产法》 ...