的规定，有限责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...

的规定，有限责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...

的规定，有限责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...

的规定，有限责任公司，股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任。职工的工资、社会保险、工伤待遇等问题应当由用人单位承担，在用人单位解散注销时，也应当在清算 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...

七条，《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 由被告王某乙赔偿 支付履行期间的债务利息；权利人可在本判决确定的给付期限届满之日起两年内，向本院申请强制执行。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

的决定程序合法，符合法律规定，对郭某某的诉讼请求不予支持。为此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《劳动部关于贯彻执行〈中华 社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费 ...

29日起计至还清款日止，按月利率2%计算)给上诉人。判决生效后本案进入执行程序，被上诉人分别于1998年2月12日、3月30日交付3000元、11， 提供的付款收据证实，应予认定。至于原审法院在原一审判决生效后强制执行被上诉人的款项可在被上诉人履行债务时依法计减。综上述，上诉人上诉理据充分，本院予以 ...

手续表》、《合同奖结算单》和《辞退通知单》均表明陈某某是按照公司规定的程序到各部门办理离职手续，并经各部门负责人签名，且在合同奖结算单中 用人单位拒不参加社会保险、欠缴社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会 ...

纠纷一案，于2009年7月14日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员邵力独任审判，公开开庭进行了审理。代理书记员张凡担任记录 ；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定解除合同，应赔偿因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告 ...

纠纷一案，于2009年7月14日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员邵力独任审判，公开开庭进行了审理。代理书记员张凡担任记录 ；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定解除合同，应赔偿因此造成被告的损失。上述合同执行到2009年3月17日，原告等9人集体跳槽辞职。原告 ...