20元计算123天，营养费共计2460元；因已查明原告的月收入为1408.34元（取暖费700元和年终奖1200元按12个月平均加到月工资1250元之中） 十二条、第二十三条、第二十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 被告中国平安财产保险股份有限公司陕西分公司于本 ...
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2.1%的保修金，计5,059,484.43元 另外，关于东方杯与区优质结构奖的奖励问题，是施工合同中明确约定的，补充合同对该约定并无涉及，故被告应当按照 费用。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条的规定，判决如下： 一、被告上海XX房产股份有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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。 审理中，被告表示除经济补偿金外，原告另应支付其工作期间的加班费、2008年12月奖金及年终奖等，但未提供相应证据。原告对此，亦不予认可。 上述事实， ，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《中华人民共和国民法通则》第九十二条之规定， ...
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”，与《最高人民法院关于适用(民事诉讼法)若干问题的意见》第204条规定“当事人对已发生法律效力的调解书申请再审，适用民事诉讼法第182条的规定，应在调解书 (二物业公司)可根据自有资金情况使用乙方(上诉人)投入资金，半年偿还一次，年终剩余本息一次性还清。这就证实了当时不是为了借贷资金而合作，而是暂缓 ...
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违反劳动法第二十六条、第二十七条的规定。学校非法解除劳动合同，给原告造成了2000年烤火费、第四度目标奖、年终奖等经济损失共计6788.30元。造成 审理范畴。依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，判决如下： 驳回原告赵某的诉讼 ...
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通知期工资7,436元以及2009年年终奖7,436元。该会于2010年4月21日裁决：对申请人的请求事项不予支持。同日，该会对其余员工关于违法解约赔偿金的请求 第四十八条，第八十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 某公司于本判决生效之日起十日内向庄某支付违法解除劳动合同 ...
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通知期工资6,610元以及2009年年终奖6,610元。该会裁决：对原告的请求事项不予支持。同日，该会对其余员工关于违法解约赔偿金的请求均裁决予以驳回。原告对此 第四十八条，第八十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 某公司于本判决生效之日起十日内向朱某支付违法解除劳动合同 ...
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提前通知期工资7,785元以及2009年年终奖7,785元。该会于2010年4月21日裁决：对申请人的请求事项不予支持。同日，该会对其余员工关于违法解约赔偿金的请求 十八条，第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 某公司于本判决生效之日起十日内向屈某支付违法解除劳动合同 ...
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申请，要求公交总公司补发2006年9月至12月的工资及发放以后的工资，享受年终奖、取暖费、过节费等其他职工的正常待遇。开封市劳动争议仲裁委员会裁决：公交总公司 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、撤销开封市公共交通总公司汴公交总字（2008）第X号关于解除刘某某劳动合同关系的 ...
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某公司支付2007年12月工资差额及2008年1月、2月工资;支付年终奖;支付未提前通知解除劳动关系的补偿金;支付赔偿金;缴纳综合保险费。该仲裁委员会裁决:某公司应自 某公司和于某某各承担150元。某公司不服裁决，在规定期限内提起诉讼。 为求证于某某学历的真实性，某公司向北京某大学申请核查。北京某大学 ...
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