委员会提出申诉,要求被申请人为申请人办理各项社会保险、支付经济补偿及安置费。经偃师市劳动仲裁委员会偃劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书裁决,河南永华能源有限公司在本 中,接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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成立。2005年12月9日,被告河南永华能源有限公司与偃师市人民政府签订了资产转让合同,接收了原焦村煤矿的部分资产,其中包括原告在内的部分职工。2007年7月 转让中,接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定 ...
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成立。2005年12月9日,被告河南永华能源有限公司与偃师市人民政府签订了资产转让合同,接收了原焦村煤矿的部分资产,其中包括原告在内的部分职工。2007年7月 转让中,接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定 ...
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)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告李某某诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告的委托代理人王 转让中,接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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)蒋健威,男，河南安多律师事务所律师。 原告李某某诉被告河南永华能源有限公司劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告的委托代理人王 转让中,接收原告作为该公司的农民工,在原、被告之间又形成了新的事实劳动关系,亦应受法律保护。依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条 ...
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人签订了施工协议书，由杨某甲等32人负责X号楼的外装饰工程。 一审法院认为，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定“企业应将工资直接发放给农民工个人，严禁 一审法院认定事实错误，上诉人并不拖欠第三人杨某甲等人的劳动报酬，上诉人是与孙超签订的劳动合同，施工款项已由孙超领走，不存在拖欠杨某甲等人 ...
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〔2010〕X号决定，该份工伤认定决定书已经生效。原告未依法与员工孙某明签订劳动合同及参加工伤保险。孙某明死亡后，原告于2010年8月13日向五被告支付 工伤保险条例》第三十七条、参照《湖南省实施办法》第三十一条和《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、中止原告益阳 ...
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，从事货物押运工作。2008年1月3日，双方签订一份劳动合同。2008年9月，双方终止劳动关系。被告洛阳巨尔乳业有限公司没有缴纳原告在被告单位工作期间的 的。到目前为止，按现有政策在我市不论单位性质，不论是国营工、集体工或是农民工均不能补办医疗保险。再加上2008年7月份，被上诉人侵吞上诉人x.30元 ...
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劳务作业。被告十四标与原告之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系，而是建设工程施工合同关系。虽然被告信南高速与被告太行路桥的招投标文件及工程施工 建设厅、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅等12家《关于某立建设领域工程款和农民工工资防欠工作机制的实施意见》的通知，规定其“必须为建筑施工总承包企业提供 ...
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原审法院查明，王某于2004年5月到七里山煤矿从事井下采煤工某，双方未订立书面劳动合同。2004年9月，七里山煤矿与黎某签订了《邵阳县七里山煤矿立山井 待遇标准应按照2010年11月20日修改前的《工某保险条例》来确定。王某系农民工，且因工某四级伤残，其要求支付一次性伤残补助金，因七里山煤矿已为王某 ...
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