退休手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告肖某乙等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告肖某乙等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 ；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告王某某等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告王某某等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 ；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告刘某甲等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告刘某甲等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 ；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告刘某甲等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告刘某甲等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 ；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告朱某某等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告朱某某等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 ；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告任某某等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告任某某等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 ；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告徐某某等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告徐某某等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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退休手续有无依据；4、原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有 ；9、补偿标准；10、领取补偿费收款收据；11、原告丁某等9人与被告人力公司的劳动合同书；12、原告丁某等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书 ...
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均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年7 关系通知的情况下，将王春恒由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一 ...
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均不服此仲裁裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年7 关系通知的情况下，将宋维欣由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一 ...
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