文阁、王某甲,河南天丰律师事务所律师。 申请再审人余某与被申请人河南航天特种车辆有限公司劳动争议纠纷一案,不服本院(2011)信中法民终字第X号民事判决 劳动争议申请仲裁的时效为六十日，但2008年实施的《劳动争议调解仲裁法》却规定为一年。因此其未超过申请仲裁的时效。其代理人提出:1.特种车辆厂对余某 ...

,X年X月X日出生,汉族,住湘潭市X区####号。 原告某某因与被告某某（以下简称某某）发生劳动争议纠纷，于2012年2月24日向本院提起诉讼。本院于 某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民共和国 ...

,X年X月X日出生,汉族,住湘潭市X区####号。 原告某某因与被告某某（以下简称某某）发生劳动争议纠纷，于2012年2月24日向本院提起诉讼。本院于 某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民共和国 ...

,X年X月X日出生,汉族,住湘潭市X区####号。 原告某某因与被告某某（以下简称某某）发生劳动争议纠纷，于2012年2月24日向本院提起诉讼。本院于 某某诉请某某支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款、第某十四条、《中华人民共和国 ...

、被申请人支付申请人2010年11月26日至2011年5月11日不订立书面劳动合同二倍工资差额4478.34元；二、被申请人为申请人缴纳2010年10月至 。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人 ...

被告的陈述，可以查明被告曾系原告公司的总经理，原告系用人单位，原、被告之间应成立劳动关系。根据原告提交的承诺书，本案所诉应系被告因在原告公司任职期间履行总经理职务与原告发生的争议，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（二）项，参照《最高人民法院 ...

女，公司办公室主任,住x区x街道x幢x。 原告xxx与被告xxx有限公司xx煤矿（下称xx煤矿）劳动争议纠纷一案，前由原重庆市綦江县人民法院于2011年 工某的请求依法不予支持。关于2009年至2010年年休假工某问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原告2009年年休假工某已超过一 ...

申请人艾某2010年年休假工资3479元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告对劳动仲裁驳回部分不服向本院提起诉讼。要求被告按2010年11月5日前12个 与劳动保护瑕疵有关，工伤保险实行用人单位无过错原则。工伤保险纠纷依法受《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...

女，公司办公室主任,住x区x街道x幢x。 原告xxx与被告xx有限公司xx煤矿（下称xx煤矿）劳动争议纠纷一案，前由原重庆市綦江县人民法院于2011年 工某的请求依法不予支持。关于2009年至2010年年休假工某问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原告2009年年休假工某已超过一年 ...

颜振华 二○一二年三月七日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动争议调某仲裁法》 第四十七条下列劳动争议 ...