工资及水电补列入工资构成部分。原告申请劳动仲裁已经超过仲裁时效。综述，对于原告诉讼请求，被告只同意以劳动争议仲裁委员会裁决为准，向原告补足法某节假日 4537.35元。本院认为，双方对原告上述各项加班费发生争议，原告在劳动合同履行期间或劳动合同终止后一年内申请仲裁，根据劳动争议调解仲裁法某定，原告申请 ...
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及水电补列入工资构成部分。原告申请劳动仲裁已经超过仲裁时效。综述，对于原告诉讼请求，被告只同意以劳动争议仲裁委员会仲裁裁决核定的数额为准，向原告支付 3641.20元。本院认为，双方对原告上述各项加班费发生争议，原告在劳动合同履行期间或劳动合同终止后一年内申请仲裁，根据劳动争议调解仲裁法某定，原告申请 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原告方XX未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁而直接向人民法院起诉，应驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条 ...
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项、第四十三条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 驳回原告李某的诉讼请求。 本案案件受理费10元予以免收。 将处理结果书面通知工会。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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故对该主张不予采信。 本院认为：劳动争议发生后，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。起诉不符合受理条件的，人民法院应当 主要法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...
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委托代理人郭某乙 上诉人冯某因与被上诉人郑州火车站地区京汇璇物业服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2011）二七民一初字第X 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案原告虽然向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委现未予审理。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第 ...
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被上诉人郑某市古荥汉代冶铁遗址保护管理所劳动争议纠纷一案，葛某于2011年1月11日向河南省郑某市X区人民法院提起诉讼，请求：1、被告支付未签订 工资1000元。 原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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。 综合上述双方当事人的诉辩，本案的争议焦点是：原告的诉讼请求有无依据 本院依原告申请调取的证据有：梧州市劳动争议仲裁委员会的庭审笔录一份。 经过开庭 依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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律师。 原告（略）污水处理厂与被告李某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的诉讼代理人刘军、被告李某及其诉讼 、一倍工资已超过时效根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定\"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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判决生效后十日内向原告郝某支付赔偿金x.64元。 三、驳回原告郝某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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