在华美公司领取工资，月平均工资为1300元至1400元左右。 被告对原告所举证据质证后发表如下意见：对邓某某工作证的真实性无异议，但由于华美公司管理 仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日作出郑中劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，决定不予受理。 本院 ...

运输公司承担所有的诉讼费用。焦作鑫源运输公司认为关某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关某审理劳动争议 由接收单位补发自复员退伍军人安置办公室开出安置介绍信之日起的工资。关某的安置通知书开出时间为1999年6月29日，应从该日期起补发工资。但关某 ...

联盟卫生材料公司）劳动争议一案，于2009年8月24日向本院提起诉讼，本院同日做出受理决定，同日将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2009 留薪工资5376元以及工资损失1680元。2009年5月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会审理后做出裁决，裁决：被告支付原告一次性就业补助金x元，一次性医疗 ...

月17日出具的解除劳动合同通知书一份，证明原、被告已解除劳动合同； 7、劳动争议申请书一份，证明原告于2009年9月18日已申请劳动仲裁，因仲裁委员会 认为系被告内部的管理规定，不是本案需要查明的事实。 本院根据当事人的陈某、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：原告王某某自1998年3月份起到被告公司 ...

医院(以下简称第一医院)劳动争议一案,本院于2009年11月25日立案受理,后依法向原、被告送达了受理通知书、诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律 合议庭归纳本案的争议焦点为：1、原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；3、原告要求支付工资差额有无事实和法律依据 ...

申请，而是在2009年5月方提出劳动仲裁申请，同时上诉人也没举证证实存在仲裁时效中断的情形，因此其仲裁已经超过时效规定。即使如上诉人主张 年9月10日新沂市工商行政管理局对新沂市利民化工有限公司下发的《公司变更核准通知书》。其中2004、2005年度年间报告书封面分别加注“私营”字样，而《公司变更核准 ...

申请，而是在2009年5月方提出劳动仲裁申请，同时上诉人也没举证证实存在仲裁时效中断的情形，因此其仲裁已经超过时效规定。即使如上诉人主张 年9月10日新沂市工商行政管理局对新沂市利民化工有限公司下发的《公司变更核准通知书》。其中2004、2005年度年间报告书封面分别加注“私营”字样，而《公司变更核准 ...

申请，而是在2009年5月方提出劳动仲裁申请，同时上诉人也没举证证实存在仲裁时效中断的情形，因此其仲裁已经超过时效规定。即使如上诉人主张 年9月10日新沂市工商行政管理局对新沂市利民化工有限公司下发的《公司变更核准通知书》。其中2004、2005年度年间报告书封面分别加注“私营”字样，而《公司变更核准 ...

申请，而是在2009年5月方提出劳动仲裁申请，同时上诉人也没举证证实存在仲裁时效中断的情形，因此其仲裁已经超过时效规定。即使如上诉人主张 年9月10日新沂市工商行政管理局对新沂市利民化工有限公司下发的《公司变更核准通知书》。其中2004、2005年度年间报告书封面分别加注“私营”字样，而《公司变更核准 ...

被告房某某、郝某某劳动争议纠纷一案，原告商丘市民权林场于2008年12月5日诉至本院，本院受理后，依法向原告送达了受理案件通知书和举证通知书，向被告送达了 有关法律、法规规定及原、被告双方签订的劳动合同约定，解除了与二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据，为维护原告的 ...