富余职工安置规定》第九条规定：职工距退休年龄不到5年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养……。依据上述事实、米某自认及《国有企业富余职工 退养手续存在欺诈，违反了《国有企业富余职工安置规定》第九条规定的主张，缺乏事实依据，本院不予支持。且上诉人米某申请劳动仲裁确已超过了法定期限。原判认定 ...

、绩效工资及补偿金，无证据予以支持，故对兰某该部分诉请，不予支持。 劳动仲裁裁决新桂公司应支付兰某2008年至2010年4月带薪年休假工资及 桂政办发(2001)X号)第四点中(一)加班工资的计发基数规定：原则上由企业自主确定。可以按职工当月或上月全部工资性收入剔除不合理部分(如物价津贴)作为基数，按 ...

请求。案件受理费10元，由原告林某承担，该院决定免于收取。 宣判后，林某不服原审法院上述判决，向本院提起上诉，请求依法改判撤销被上诉人作出某醴石厂字 X号文件给上诉人作出某予以除名的决定，上诉人于2010年12月21日申请劳动仲裁，至2010年12月27日提起诉讼，符合法律规定，没有超过期限。②上诉人 ...

刘某领取了上述补偿款。尔后，刘某要求享受一次性工伤保险待遇128,700元，并于2010年1月5日申请劳动仲裁，郴州市劳动争议仲裁委员会以“涉及企业改革改制， 裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间 ...

某林绿地公司是否应承担连带责任的问题。 吊销企业法人营业执照，是工商行政管理机关依据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人被吊销营业执照后，应当 公司在一审确认沈年松于1998年7月与广西租赁公司建立劳动关系；第三、沈年松在劳动仲裁及一审诉讼中提交的证据足以证明沈年松是桂财公司的 ...

许某劳动争议纠纷一案，不服莆田市X区劳动仲裁委员会裁决，于2012年1月12日诉至本院，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告莆田市X区笏 对上述证据的真实性没有异议，本院予以采信，可以作为认某事实的依据。至于上述证据的证明力及关联性本院将结合争议焦点予以分析认某。 经庭审调查和举证质证 ...

请求二审法院依法改判。 被上诉人阳光热电公司答辩称：1、上诉人在一审起诉事实过劳动仲裁时效，法院应依法裁定驳回。2、上诉人起诉无事实依据，请法院依法 而产生的身份置换金及经济补偿金按照企业债务处理。对于因原新沂热电厂改制而产生的身份置换金、经济补偿金及利息，上诉人可以普通债权债务关系另案向人民法院起诉 ...

请求二审法院依法改判。 被上诉人阳光热电公司答辩称：1、上诉人在一审起诉事实过劳动仲裁时效，法院应依法裁定驳回。2、上诉人起诉无事实依据，请法院依法 而产生的身份置换金及经济补偿金按照企业债务处理。对于因原新沂热电厂改制而产生的身份置换金、经济补偿金及利息，上诉人可以普通债权债务关系另案向人民法院起诉 ...

仲裁委员会申请仲裁。据此判决：驳回原告过某要求被告新沂市阳光热电有限公司继续履行劳动合同、支付拖欠工资x元的诉讼请求。 上诉人过某不服上述民事判决，向本院 产生的身份置换金及经济补偿金按照企业债务处理。对于因原新沂热电厂改制而产生的身份置换金、经济补偿金及利息，上诉人可以普通债权债务关系另案向人民法院 ...

请求二审法院依法改判。 被上诉人阳光热电公司答辩称：1、上诉人在一审起诉事实过劳动仲裁时效，法院应依法裁定驳回。2、上诉人起诉无事实依据，请法院依法 而产生的身份置换金及经济补偿金按照企业债务处理。对于因原新沂热电厂改制而产生的身份置换金、经济补偿金及利息，上诉人可以普通债权债务关系另案向人民法院起诉 ...