医药费均由刘斌支付，与上诉人无关。2、一审法院适用法律错误。此案已由西山区劳动争议仲裁委员会明确认定被上诉人是由刘斌所雇佣且由其向被上诉人支付劳动报酬 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二ＯＯ七年一月二十四日 书记员 ...

规定报卫生局审批后办理有关手续。自2008年1月1日起必须严格按计划执行”。2007年12月25日，中心卫生院向唐某某等12位人员发出了辞退通知 信。唐某某要求中心卫生院支付拖欠工资及一次性经济补偿金的诉讼请求已经均丧失了申请劳动仲裁的时效，不受法律保护，故不予支持。唐某某认为中心卫生院2008年以来 ...

系劳动争议纠纷，双方的争议焦点有两个，一个是原告的申请是否超过劳动仲裁时效，另一个是被告是否有拖欠原告工资待遇的行为。对于第一个争议焦点，本院 公积金属于住房公积金管理中心的职责，住房公积金管理中心征缴不到的，可以依法申请法院强制执行，为此，原告要求被告补缴社会保险费及住房公积金的诉求不属本院审理的 ...

滞纳金）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资 ，相继被多家公司及个人起诉至法院，娱乐城内凡能移动之物几乎均被强制拍卖执行。二、关于委托经营合同的性质被申请人认为：双方签订的合同实质上是一 ...

后的经济补偿金问题发生争议，原告于2006年11月29日向呈贡县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。呈贡县劳动争议仲裁委员会经审查，于同年12月5日以不属于劳动 公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”。从《住房公积金管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳 ...

医药费均由刘斌支付，与上诉人无关。2、一审法院适用法律错误。此案已由西山区劳动争议仲裁委员会明确认定被上诉人是由刘斌所雇佣且由其向被上诉人支付劳动报酬 强制执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二ＯＯ七年一月二十四日 书记员 ...

）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……” 1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资 ，相继被多家公司及个人起诉至法院，娱乐城内凡能移动之物几乎均被强制拍卖执行。 二、关于委托经营合同的性质 被申请人认为：双方签订的合同实质上是一 ...

没有经过劳动仲裁处理，违反仲裁前置的原则，故本案不作处理。参加和缴纳社会保险费是行政法律、法规对用人单位及劳动者的规定，由行政部门监督执行， 由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会养老保险费属于社会保险部门的职责。上诉人要求被上诉人补缴社会 ...

没有经过劳动仲裁处理，违反仲裁前置的原则，故本案不作处理。参加和缴纳社会保险费是行政法律、法规对用人单位及劳动者的规定，由行政部门监督执行， 由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴社会养老保险费属于社会保险部门的职责。上诉人要求被上诉人补缴社会 ...

了原告的补偿方案。同年6月6日，被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日，巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)X号]仲裁 交申请的，按自动撤回上诉处理。 自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请的期限为一年，该期限从法律文书规定履行的最后一日起计算。 ...