中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17266735.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17265438.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17264065.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17259566.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17253798.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17248051.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17233710.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17233267.html-了解详情
中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 自作出之日起发生法律效力。原告认为被告的请求没有事实与法律依据，仲裁委在原被告劳动关系尚未确认，存在争议的情况下裁决原告给付被告工资属于越权，程序违法，应按照 ...
//www.110.com/panli/panli_17231093.html-了解详情
仲裁员王XX及仲裁员刘XX均未参与庭审；2、本裁决书适用终局裁决违反了《劳动争议调解仲裁法》关于确定终局裁决的金额不能超过当地月最低工资标准12个月的 劳仲裁字〔2008〕第X号仲裁裁决。 当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内，就该劳动争议事项向有管辖权的人民法院提起诉讼。 审判长赵清军 审判员田晓 ...
//www.110.com/panli/panli_141033.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务