人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十七条的规定，当事人在诉讼中为达成调解协议的目的而作出妥协涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其 判决与沙红案二审判决竟一模一样。四、陈某钧在劳动仲裁、一审及二审不同阶段提出各不同的请求，致使审理程序混乱，完全有悖我国劳动法、民事诉讼法等法律条文。陈 ...

人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十七条的规定，当事人在诉讼中为达成调解协议的目的而作出妥协涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼中作为对其 判决与沙红案二审判决竟一模一样。四、严某根在劳动仲裁、一审及二审不同阶段提出各不同的请求，致使审理程序混乱，完全有悖我国劳动法、民事诉讼法等法律条文。严 ...

浮动工资其中发放；合同第八条约定：双方发生某动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈某向法院陈某 管辖地，且双方当事人的住所地或住址均在赣榆县，原审法院审理本案违反了“两便”的程序规定。原审法院于2012年4月17日送达的民事裁定书，对判决主文补正为由 ...

劳动关系于2010年1月才终止，吕某依法申请了劳动仲裁，主张了劳动关系和工伤等权利，并未超过仲裁时效，原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院经 仲裁时效的理由，根据新法优于旧法的法律适用原则，本案对仲裁时效应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，而不适用《中华人民共和国劳动法 ...

年6月19日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、询某、质证、辩论和调解。上诉人北京铁研建设监理有限责任公司广西分公司的委托代理人陶某某、被上诉人黄某的 撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五 ...

之日应为2010年2月，自该日起开始计算仲裁时效。李某丙于2010年4月申请劳动仲裁，并未超过《劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定的一年仲裁时效，故 原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重 ...

结构、组织形式、经营管理模式或体制等都未进行任何的变更。被上诉人没有履行相关程序，因此改制尚未完成。被上诉人改制的过程中很多相关措施严重的侵犯了上诉人等劳动者 之日计算，上诉人是于2010年11月25日申请劳动仲裁时才主张补发工资的权利，应按现行的《劳动争议调解仲裁法》确定诉讼时效是一年。4、工资是否 ...

－审判决;一、二审诉讼费由被申请人承担。 特种车辆厂答辩称:1.在程序上余某申请劳动仲裁时已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由，法院应依法驳回。理 仲裁末超过时效《劳动法》第八十二条虽规定:申请劳动仲裁的时效为六十日，但此后颁布实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款第三项则规定:劳动 ...

其各项请求已超过诉讼时效。彭某丙在劳动争议仲裁时没有向某靖县邮政局提出，而劳动争议案件必须先进行劳动仲裁。请求驳回上诉，维持原判。 各方当事人在二审 保靖县邮政局的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原判认定的事实清楚，证据充分，审判程序合法，处理正确，应予以维持，上诉人彭某丙的上诉理由不能成立。依照 ...

争议纠纷一案，本院于2011年11月16日立案受理。依法由审判员谭孟常适用简易程序于2011年12月20日公开开庭进行了审理。原告闭某甲的委托代理人闭某乙 ，原告2009年6月13日已到保安公司上班，直到2011年8月20日才提起劳动仲裁，故其诉讼请求已超过一年的诉讼时效，其主张不应得到支持。原告要求 ...