1月10日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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年9月30日进入被告的再就业服务中心,出中心后双方签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9 生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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1月11日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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1月12日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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年9月30日进入被告的再就业服务中心,出中心后双方签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9 生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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1月10日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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1月10日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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1月12日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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1月10日签订了“解除劳动合同协议书”和“下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿金还款协议”,约定:乙方于2002年9月30日进入甲方再就业服务中心,已满 期间生活费x元、退还财政补助6000元。 本院认为,被告因单位改制解除与原告的劳动合同,按照政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告 ...
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