合同书不是被告本人签字，被告的手因伤已经不能写字，对签字不认可，不申请鉴定。劳动合同是一年一签，期限一年，并只有1份，职工某里没有，劳动合同的内容是 、工某、工某医疗手册、社保局证明、新乡市强联机械制造有限公司工某档案、工某认定通知书、工某职工某动能力鉴定申请表各1份。2、病历2份、护理证明2份。3、 ...

不予受理申诉通知书，原告罗某某不服，诉至法院，要求被告赔偿因不履行平劳仲案字(2004)第X号裁决书给其造成的工资福利待遇等损失，并恢复原劳动合同关系。 人平高集团与被上诉人罗某某签订的劳动合同是双方当事人真实意思表示，且不违反法律规定为有效合同。该公司在罗某某没有书面申请签字的情况下，擅自为其办理了 ...

未办理请假手续、某某确认2009年12月29日和30日未上班； 3、解除劳动合同通知书、快递证明，证明因某某经警告后仍不改正错误，故公司将其作开除处理 月公司曾想与员工协商变更劳动合同，有部分员工签字了，但最后仍维持履行原劳动合同，故公司在2009年10月向已签订新劳动合同的员工发放一个月工资作为补偿 ...

确认表、扣款确认书、2004年1月14日的协议、付款凭证、不予受理通知书、双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，由于刘某某享受的购房补贴 职工劳动关系申请书以及同月25日刘某某签字确认的经济补偿金确认表来看，系刘某某自行选择了按劳动法律法规协商终止或解除劳动合同的解除方式，且关于经济补偿金的 ...

之后单位再没有给其发放或许诺发放生活费。1995年《劳动法》实施以后双方未签订劳动合同。2005年12月洛阳建洛生物科技有限公司根据洛阳市政府改制文件进行改制，与 发《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》，可该通知要求报到的最后期限为2006年7月20日，谁该承担责任已无需争辩。应判令 ...

代理费；本合同的订立并不直接或间接地构成甲乙双方之间的劳动合同关系……；第九条甲方应按照基本管理办法及甲方有关实施办法及时向乙方支付代理费：1、代理费为甲方按照基本 保险代理合同书》的，自解除合同的书面通知书送达对方之日起生效，本《保险代理合同书》即为终止；第十七条第2项：自合同终止之日起，乙方无权再 ...

炉公司筑发(2000)X号文件《关于终止雷红等83人劳动合同的决定》；攀枝花市劳动争议仲裁委员会劳仲不字(2000)第X号不予受理案件通知书；柳某的工资表；十九 某十九冶规定有权获得相应的待岗基本生活费。1997年4月至7月份柳某已签字领取了十九冶发放的工资和基本生活费，对其此期间的请求本院不予支持。 ...

终某、续订等事项进行了约定。2010年12月1日，公司向阳XX下达了终某劳动合同通知书，要求阳XX于2010年12月31日前到公司人力资源部办理终某劳动合同手续 ，XX航运公司提交了阳x年12个月的工资表（上面均有阳XX签字），可以计算出合同终某前12个月阳XX的月平均工资为1952.67元（阳x年度 ...

的劳动合同关系，并于2011年1月17日将终止劳动关系通知书送达给原告。在2008年1月2日签订劳动合同之前，被告没有为原告办理任何社会保险。原告于2011年 合同。”原告收到后，在该《通知》“接收人签字”栏处签了名。2010年12月20日被告拟定了一份《关于敦促部分未签劳动合同员工来公司续签劳动合同 ...

原告于2009年12月31日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定，并于同日向原告送达了受理案件通知书，于2010年4月7日向被告送达了应诉通知书及 上面无公司公章，也无法定代表人签字，在缺乏原告公司董事会对此明确授权或追认的情况下，其不能作为确立被告与原告存在劳动合同关系的证据。虽然原告文件载明任命 ...