诉讼。经河南省高级人民法院批准，本案审理期限延长180天，本案现已审理终结。 原周口市劳动和社会保障局（以下简称被告）2009年7月10日作出周（劳社）工伤认定 ）X号工伤认定决定。 被告辩称：一、被告作出的工伤认定事实清楚。依照劳社部发（2005）X号文第二条及《河南省工伤保险条例》第二十二条规定， ...

某君，莆田市涵江区商城法律服务所法律工作者。 原告厦门中宸集团有限公司不服被告莆田市劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年2月10日向本院提起行政诉讼。本院受理 额叶脑挫裂伤；4、外伤性蛛网膜下腔出血；5、左枕骨骨折；6、枕骨部头皮挫伤。2009年7月13日，第三人向被告提出工伤认定申请，被告受理 ...

一致。 3、被告人余某丁供述证实，2007年下半年，芦某某给他说，纸厂部份职工身份置换，想参加养老保险，正好可以趁这个机会协调点办公经费，他说可以 因此，此指控不能成立。 综上所述，关于单位受贿部分应认定为：被告单位息县劳动和社会保障局与被告单位息县企业养老保险中心共同非法收受他人财物42万元，各分得 ...

董某长。 原告代理人：郑焱，大沧海律师事务所郑州分公司，特别授权。 被告：洛阳市劳动和社会保障局。 法定代表人：苗某某，职务：局长。 委托代理人：关某，男，市 市劳动保障局的《关某安龙公司续签劳动合同情况的调查报告》；5、劳动和保障部主办的《中国社会保障》杂志2004年第四期的答复《重组企业职工的劳动 ...

事务所律师。 委托代理人林军，四川省应天缘律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）成都市劳动和社会保障局。住所地：成都市X路北一段X号。 法定代表人李某某，局长。 依据现行有效，且内容无案件相关，可以适用于本案；西南印刷厂主张证据3的医嘱部份不真实，但未提供充分证据；证据4、5、6系在行政程序中收集的 ...

在工作场所发病。不应视同为工伤；2、对某病的诊断和治疗是医疗机构的职责。劳动和社会保障部2004年11月1日《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》（ 日下午5时许在上班时开始发病，当晚11时抢救无效死亡，应认定是在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经过抢救无效死亡，视同工伤。被告辩称原告秦某之 ...

的证据没有异议。 上述当事人提供的证据，本院作如下确认:被告提供的证据在取得程序和收集方法上均合法，能够证明本案的事实，可以作为本案的定案依据。第三人 ，应予维持。虽本案原告成型车间由个人承包，但根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四点规定“建筑施工、矿山 ...

年X月X日生。 原告河南九头崖集团舞钢食品有限公司诉舞钢市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政许可一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开 河南九头崖集团舞钢食品有限公司提供场地，由廖X自己购买设备，在该公司外餐部负责经营中餐，廖X没有办理营业执照，其经营活动受该公司的监督、管理与指导 ...

1时许出现神志昏迷，经诊断为脑干出血。 13、劳社部函[2004]X号《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》打印件一份1页,主要内容:职工在 作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。原告作为个体工商户具有合法的用工主体资格。周某吾在原告处工作， ...

提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系 笔录不符合要求，存在一定的瑕疵，但该瑕疵并不影响原告与第三人之间的劳动关系和该工伤事实认定的合法性。综上，被告所作该工伤认定事实清楚、证据充分、 ...