请求。案件受理费减半收取5元，由原告永兴县红星煤炭有限公司负担。 郴州市人民检察院抗诉的理由是：一、原审事实不清，证据不足。判决认定参照2007年度湖南同行业 的各项损失x.80元已全部支付清。 本院认为劳动者的合法权益受法律的保护，劳动者在劳动过程中受到伤害，应依法享受工伤保险待遇，原告审、被告之间 ...
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劳动法》确定的“保护劳动者合法权益”基本原则。(三)原审法院以上诉人领取部分经济补偿金为由认定上诉人自愿接受被上诉人的补偿方案，没有任何某实和法律依据。①上诉 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人 ...
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《劳动法》确定的“保护劳动者合法权益”基本原则。(三)原审法院以上诉人领取部分经济补偿金为由认定上诉人自愿接受被上诉人的补偿方案，没有任何事实和法律依据。①上诉 本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 上诉人陈某某在上诉人期间未提交新的证据。 被上诉人佛山市第二建筑工程公司辩称：一、答辩人在解除合同三十天 ...
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《劳动法》确定的“保护劳动者合法权益”基本原则。(三)原审法院以上诉人领取部分经济补偿金为由认定上诉人自愿接受被上诉人的补偿方案，没有任何事实和法律依据。①上诉 本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 上诉人许某某在上诉人期间未提交新的证据。 被上诉人佛山市第二建筑工程公司辩称：一、答辩人在解除合同三十天 ...
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裁决，裁决原告向被告支付：1、住院期间伙食补助费90元。2、工伤医疗期间的工资1144．96元。3、一次性残疾补偿金7485.48元。4、一次性工伤辞退费 原告承担。原告不服该仲裁裁决，在法定期限内提起诉讼。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之同形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生 ...
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，本院予以确认。 以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护，用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，建立劳动 工作中出现严重失职，给公司造成极大经济损失为由停发朱某工资，没有事实及法律依据，对其该项上诉请求，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用 ...
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在违背事实并严重损害自己合法权益的前提下与亿捷通公司达成一致意见，显然，亿捷通公司以沈XX拒签合同为由终止劳动关系没有事实和法律依据，属于用人单位违法 驳回劳动者的起诉；2010年7月12日，亿捷通公司发布通知要求与劳动者签订劳动合同，并于同日发放了劳动合同书，沈XX签收拒不与亿捷通公司签订劳动合同， ...
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在违背事实并严重损害自己合法权益的前提下与亿捷通公司达成一致意见，显然，亿捷通公司以雷XX拒签合同为由终止劳动关系没有事实和法律依据，属于用人单位违法 驳回劳动者的起诉；2010年7月12日，亿捷通公司发布通知要求与劳动者签订劳动合同，并于同日发放了劳动合同书，雷XX签收拒不与亿捷通公司签订劳动合同， ...
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该裁决，起诉来院。 原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。根据劳动法律法规的相关某定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动合同 2003年12月31日期间经济补偿金因原告与中国农业银行股份有限公司辽宁省分行签订的是临时工劳动合同，原告在此期间与沈阳实业制动电动厂、沈阳兴讯科技 ...
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起调整为550元，2010年7月份起调整为700元。 一审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。赵某与四建公司下属机构签订劳务协议，系双方真实意思表示 为其办理社会保险手续不符合实际情况，故对于赵某要求四建公司为其办理社会保险手续的诉讼请求不予支持；对于赵某要求补缴社会养老、医某、失业保险金及滞纳金， ...
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