或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于吴某甲的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于卢某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于邓某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于吴某甲的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于王某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低 ...

2002年1月至2004年8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳某争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳某案字 双方的劳某合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于劳某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳某者只有在正常工作时间情况下才 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于李某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于严某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于胡某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低 ...

或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于梁某某的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用最低 ...