提出拖欠工资25%的补偿金、50%额外经济补偿金、春节奖金的请求，该请求没有经过仲裁处理，而社保纠纷、仲裁费、交通费、误工费、精神损失等请求均不属劳动争议 代理人报警后，经民警调解及代理人出具证明，其方才离开。公司代理人出具的证明，并不能证实至当天晚上双方仍在对签订劳动合同进行协商。3、原审判决认定 ...
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直到代理人报警后，经民警调解及代理人出具证明，其方才离开。公司代理人出具的证明，并不能证实至当天晚上双方仍在对签订劳动合同进行协商。3、原审判决认定 公司返还私人物品和出具离职通知书。2006年5月29日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会作出越劳仲案字[2006]第X号裁决：岳和公司支付贺某某2006年 ...
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可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉”， ，应当予以撤销，并应重新作出复议决定，原告要求撤销被告行政复议决定的诉讼请求应予支持。故判决：撤销承德市人民政府2005年7月12日作出的承政复决 ...
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某治疗并支付了全部医某费。被告出院后，经银龙乡X村调委会调解，双方平等协商达成书面协议。被告治疗期间的一切费用共计3300元由原告支付，原告同意支付 的调解协议，具有民事合同性质，被告谭某甲又要求石泉县劳动争议仲裁委员会超出该调解协议所约定的赔偿数额的请求，本院不予支持。依照最高人民法院《关于审理涉及 ...
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依法享受社会保险待遇。劳动者享受的社会保险待遇必须按时足额支付，这是禁止性、强制性规定。调解协议既违反法律，又损害上诉人的合法利益，属无效合同。三、原审判决 ，本院予以维持。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。上诉人是完全民事行为能力人，有权就工伤事故 ...
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。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解 、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动和 ...
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劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的， 十四条的规定，原审法院判决：驳回xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部的诉讼请求。案件受理费10元，由xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部负担。 宣判后 ...
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劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的， 十四条的规定，原审法院判决：驳回xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部的诉讼请求。案件受理费10元，由xx证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部负担。 宣判后 ...
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劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向某单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向某动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的， 十四条的规定，原审法院判决：驳回某某证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部的诉讼请求。案件受理费10元，由某某证券股份有限公司长沙五一大道证券营业部负担。 宣判后 ...
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劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向某单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向某动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决无异议的， 》第二十四条的规定，原审法院判决：驳回某某证券股份有限公司长沙某某证券营业部的诉讼请求。案件受理费10元，由某某证券股份有限公司长沙某某证券营业部负担。 宣判后， ...
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