万余元。然而，2004年3月底，洪江市粮油某易公司书面通知，终止了与原审原告所签的租赁合某。原审原告虽同意解除合某，但遭受了重大损失，经鉴定，原审原告投入 不充分，亦不符合某商注册登某规定，证据3的证明效力不能认定。原审原告举示的证据5系洪江市房地产管理局出具，来源合某，内容客观真某，证据5的合某、 ...

于2009年4月30日向安腾公某发出书面解除合同通知书，载明：“由于贵公某未按双方2009年3月2日签订的销售合同及补充协议书履约义务，现我公某决定从 也在3公某以外，故无论是时间还是空间范围，其均不构成违约。关于代理策划及销售业绩问题，双方系长期合作单位，安腾公某为代理销售郁金香花园并取得约定的佣金 ...

出卖人应当出示本合同第十条规定的证明文件，并签署房屋交接单。所购商品房为住宅的，出卖人还需提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。出卖人不出示证明文件或出示证明 双方同意按以下第1、2、3种方式处理：1、买受人解除合同的，出卖人须在买受人提出书面解除合同之日起60日内将买受人已付款退还给买受人，并 ...

；2007年6月30日被告分别向省建设厅、临湘市政府、开福区政府等各级领导部门书面反映情况，2007年7月11日长沙市开福区X街道办事处、长沙金霞社区现场建设 的报告同时还抄报给了临湘市及开福区的政府及相关职能单位，不可能不送给原告，且作为开福区X街道办事处还在解除合同的通知上加盖了公章证实该通知的 ...

：原告诉称事实不实，应当按照劳动仲裁裁决书向我支付工资及经济补偿金。为此，被告向本院提交下列证据: 1、2010年2月10日，原告出具的证明一份，证明 无溯及力。该法实施前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自该法实施一个月内订立。因此，用人单位应当支付2008年2月1日—2008年12月31 ...

，本院不予支持。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系 清楚，显然不符常理，故应视为田X对该项事实的承认。因XX投资公司并不存在不与田X签订书面劳动合同的故意，故田X要求XX投资公司支付2008年 ...

签订合同，后果应自负，而且双方已通过担保协议书的形式约定了劳动合同的权利、义务，双方存在书面劳动约定。三、原告的双倍工资即使成立也已经超过了仲裁时效。 月工资的法定义务，且该条款适用于用人单位单方面解除合同的情况，而本案从庭审查明情况以及被告提供的《收条》可证明，原告是在同意接受被告与其终止劳动关系的 ...

时的诉讼请求相悖，属于二审变更诉讼请求，依法不应予以审理。上诉人原审完全是确认合同是有效的，才会提出要求解除合同的诉讼请求。福州港松下港区X#、19#泊位 款规定的上诉人可以解除合同的情形。从上诉人的施工机械设备、建筑材料和部分工程技术人员进场进行施工前的部分准备工作的事实，可证明疏港公路原已具备通行 ...

管理（上海）有限公司提供证据如下： 1、2009年7月3日丁XX等7人出具的证明，证明原告不接受公司工作安排； 2、2009年7月3日丁XX出具的 2009年5月25日解除劳动关系的主张，予以采信。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

期间，因被告不能胜任工作及严重违纪行为，原告于2009年4月15日通知被告解除劳动合同。被告收到通知后，既没有要求原告出具解除或终止劳动合同的证明，也 等证据证实。 本院认为，关于原告要求解除或终止劳动合同的要求，因解除或终止劳动合同是用人单位或劳动者行使的权利，故本院不作为诉讼请求予以审查，仅对双方 ...