x元现金。赵××于2006年4调入南召县审计局工作。2008年11月份，宋某在接受省纪委刘某辛国调查组询问后，将该款退给赵××的父亲赵某丙。 认定上述 （八）2004年元月份，审计局在对南召县地税局审计时，地税局副局长张××为了使本单位不缴或少缴审计罚款，给宋某送3000元现金。2005年初，审计局在 ...

性质上仍为集体所有制，经济上社办公助，自负盈亏。1986年，××乡兽医站转为大集体事业单位，民间兽医变为集体固定某，由农村X镇户粮关某，纳入劳动部门管理。1992 某、岑某证言：2005年乡镇机构改革时，××兽医站属撤并单位。李某、邹某等职工，拒绝移交，不接受乡X乡长岑某勇代理兽医站站长和王某丙副站长 ...

驳回其诉请。 被告平顶山市国有资产监督管理局(原平顶山市人民政府国有资产监督管理委员会)辩称，我单位不是本案适格被告，北方公司虽被吊销了营业执照，但未注销，市 办属事业性独立法人，经费自收自支，财产独立于经贸委之外，我局接受负责管理民爆办，不等于接受了经贸委的财产。第二，从我国机构改革、企业改制、公司 ...

》规定，本人企业工龄每人每年补偿金600元（含政府补助），不享有失业保险待遇。原告不同意且不接受，于2005年12月2日向郑某市劳动仲裁委员会申请 装饰商厦的变更情况：1994年由郑某市土产杂品总公司出资成立郑某市东方商厦，主管单位为郑某市供销合作社。1995年郑某市东方商厦变更登记为郑某鑫城商厦； ...

治疗后，本院派员与蔚某和刘某乙又于2011年5月12日到委托鉴定单位西安交大法医学鉴定中心做重新鉴定，该鉴定中心工作人员要求蔚某拍摄受伤部位左锁骨 受伤部位不构成伤残，如果原被告要重新鉴定，要在协议上签字，不签字的话，本鉴定中心不接受该案”。因原告拒绝在协议上签字，西安交大法医学鉴定中心遂拒绝接受该案 ...

2011年1月至3月的工资表各一份，证明被告不是原告单位的职工，不接受原告管理，原告也不为其发放工资。被告质证认为，对原告提交的证据本身无 数额问题，原告未提交任何证据，被告要求按照每月860元计算，但结合其提交的原告单位财务收据，仅显示被告与另一个工人的月工资共计1470元，故被告的月工资按照735 ...

提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”劳动部《工资支付暂行规定》第六 计算为宜。 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医某的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...

即按相关法规、规章的规定，认为原告做为发包单位说不清施工单位是谁，不接受与配合劳动保障监察，不接受整改，对此负有不可推卸责任，故对原告作出了《 处罚决定书。 上诉人平顶山市人力资源和社会保障局上诉称，平顶山市卫生学校虽属于事业单位，但调查教职工是否参加医疗保险，是否享受到年休假，非事业编制人员是否签订 ...

被告人胡某被公安机关带到派出所接爱调查。后胡某积极赔偿了受害人的经济损失，受害人单位书面表示对其谅解。 原审法院认为，被告人胡某以暴力的方式阻碍国家机关工作人员依法执行 妻子胡某不听劝告。我便口头传唤雷某辛到派出所接受调查，但雷某己不接受口头传唤。在民警将其带离现场时，胡某出面阻止，并抓住我的衣服使劲 ...

提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。劳动部《工资支付暂行规定》第六 ，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...