欠工资、奖金、补贴以及应当支付的经济补偿、赔偿金、责任金计（略）元给被上诉人(上诉人按有关规定代扣被上诉人的个人所得税)。二、上诉人支付住房基金（略 办事处经理不过是办事处的管理者，是办事处的员工之一，其与办事处的关系是用人单位与劳动者之间的劳动关系，办事处经理不等同于办事处。办事处应提取的各项费用也 ...

年2月19日以“节日补贴”、“2000年旅游考察参观费”、“五一班子开支”、“领导职务津贴”、“旅游费用”、“工会元宵节活动费”的名义六次侵吞单位“小金库”账户资金共人民币（略 某某曾某述如下：“一般都是黎某召集我和周某某到他的办公室开会讨论单位其他事项时，由黎某提出征询我和周某意见，同意意见后，就由 ...

公务用车的维修费用1836元；6、被告支付2009年4月至同年12月期间手机补贴4050元；7、被告支付劳防用品费600元；8、被告支付2009年度节假日补贴 日至同年12月31日期间，原告累计领取工资共计x元，被告单位为其代扣代缴社会保险费及住房公积金x元。 以上事实，由原、被告的当庭陈述，原告提供 ...

被告和其存在关联性，该条显示其其本工资500元，加班和补贴都按时给原告发放，不能证明原告说的各项补贴没有发放的情况，而且实发工资也超过了约定的500元的 ，即使是真实的，也只能证明2002年7月1日到2003年7月1日原告住房公积金交款单位是被告，不能证明劳动关系，且该证据与本案没有关系；5、该证据系 ...

拆迁X路X－X号（双号）等房屋。该证还载明：拆迁实施单位为上海X开发有限公司（下称X市政）；拆迁期限为2009年7月28 货币款”925,590元、“各类奖励费”843,511.25元、“搬场费”500元、“装修补贴”18,750元、“设备迁移费”1,210元、“期房过渡费”71,500元、“房价优惠 ...

和司法解释的规定。被告根据该文件规定实施的不给原告调资并且停发原告依法享有的国家规定的基本工资和非生产性补贴（福利）的行为严重违法，严重侵犯了原告的 2346.08元（包括11月份已发给你的实发工资1350元及当月单位已缴纳的‘三保’及住房公积金504元，合计1854元；2006年12月的‘三保’： ...

固定）工资为3500元/月，绩效工资根据业绩考核情况核定，试用期满后，被告根据本单位的工资制度，确定原告实行计时工资，原告的工资标准根据试用期考核结果及公司薪酬制度制定； 元，被告按月发放的房餐贴包括房贴400元、餐费补贴230元，原告的住（略），故住房扣款中超过400元的零头部分均是被告多扣的钱款， ...

开会，告知单位决定：由于生产设备全面改造，生产量不饱和，造成企业劳动力过剩，公司决定在设备改造期间给原告放假，每月发100元生活费，如辞职发补贴，原告 x元，额外经济补偿金7000元，失业保险金9600元，并补交养老、医疗保险及住房公积金。 另查：原告、被告解除劳动合同前原告月平均工资为1400元。自 ...

公司应承担派出的十四名职工的基本养老金x.54元、补充养老金x.32元、住房公积金x.50元、失业公积金x.60元、医疗公积金6592.80元等“五金实际是“ 份合同有很多问题，但答辩人还是坚持实事求是，是建设单位西宁供电局发包给西宁电力实业总公司后转发包给中恒公司施工的。2003年3月4日第一分公司 ...

康思达总公司也只是在上诉人《申请报告》上确认讼争房屋在二级市场购买，并“同意补贴古某甲同志二级购房款三万三千元正”(详见《申请报告》)。足以证明双方只存在 的比重确定；一般住用五年后均可以依法进入市场，职工以标准价购买的住房，在同等条件下，原售房单位有优先购买权。首先，据此规定，职工对其所购买的房改房 ...