月至2008年12月期间二倍工资差额为3,675.39元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 陈述，也证明徐某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为徐某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，徐某某应从知道 ...

10月至2008年12月期间二倍工资差额为4,513.86元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 的陈述，也证明王某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为王某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，王某应从知道或 ...

月至2008年12月期间二倍工资差额为3,019.53元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 陈述，也证明乔某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为乔某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，乔某某应从知道 ...

黄某社保中心)查询2009年8月外服公司为李某甲缴纳社会保险费的缴费基数及对该月李某甲个人应承担的部分予以核算。黄某社保中心以黄某2010复字第 属本案二审处理范围，本院不予处理。根据法律规定，违法解除劳动合同赔偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的 ...

能够互相印证，反映出上海开米公司系许某某的用人单位。退工证明记载的招工日期与上海开米公司开始为许某某缴纳社会保险费的日期相一致，亦能反映出实际用工的日期 来看，自2008年5月20日至2008年9月19日上海开米公司均以试用期工资的标准向许某某支付薪酬。故，对于2008年7月20日至9月19日期间的 ...

，也不符合常理。再次，众所周知，建立劳动关系的用人单位和劳动者应依法履行缴纳社会保险费的法定义务，各自承担相应的社会保险费用。原告作为完全民事行为能力人，对于 职工应如何缴纳社会保险费应当是知晓的。原告自称其系被告的职工，但在2005年3月1日与被告签订的协议中却约定社会保险费由其自行制定缴费标准并 ...

审理终结。 原告诉称，原告与被告于1999年9月确立劳动关系，在被告的化验室从事原材料、成品检验工作，原告在工作期间尽心尽责、保质保量地完成工作任务。 本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”、《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 ...

时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位 ...

时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位 ...

时效，原判正确，请求维持。 根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，总结本案争议焦点：1、上诉人关于缴纳社会保险费的请求是否属于法院受案范围。2、 。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位 ...