2、支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的双倍工资x元；3、支付违法解除劳动关系的赔偿金7600元；4、补缴2007年5月 证明其是公司的员工。因原、被告各执己见，致调解不成。 以上事实，有仲裁申请书、仲裁委证明、捐款证明、年终聚餐名单、结算单、公告以及当事人庭审陈述等为证 ...

仲裁调解书确定的x元给原告。 3、工伤保险一次性领取待遇申请书，工伤保险待遇协议，支付证明，证据来源于湘潭市工伤保险管理局，拟证明原告已经从湘潭市工伤保险管理局 委以潭劳仲案字[2009]第X号仲裁调解书确认由被告一次性支付原告住院伙食补助费、就医交通费、食宿费、双倍工资等费用合计x元（已履行完毕）， ...

补偿x元，支付故意不与原告签订书面劳动合同的双倍工资2500元，支付延长原告工作时间加班费x元。新乡县劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日以已超过仲裁 至今。被告依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定，且原告在起诉状及仲裁申请书中已自认被告于2008年4月将原告辞退，说明原告已知双方发生纠纷 ...

如下证据材料： 1、退工证明，证明双方劳动关系解除。 2、申请书，证明已经发放的总额超出应得工资的原因。 3、考勤情况表，证明原告二年内每月实际加班天数是 年8月25日原告委托律师向被告发出律师函，以被告未依法按照双倍工资的标准发放加班工资为由要求被告补足未足额发放的加班费，被告未予答复。2008年9 ...

年2月12日起到2008年9月27日双倍支付带薪年休假金，计算方式:享受带薪年休假天数×日工资×300%，即:20天×96.55元/天×300%=5793元 签订过一年的劳动合同；2、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告申请过劳动仲裁；3、防城港市港口区劳动争议仲裁委员会受理案件通知书一份，证明该委受理了 ...

的内容或解除合同。本案中，原告于2009年11月18日向被告提交辞职申请书，经被告批准办理相关手续后从被告处离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》 试用期满后节假日加班天数）-42元（原告已领节假日加班工资）=1795.26元。2、原告请求被告双倍支付原告失业补偿金1392元，因原告向被告辞职，经被告 ...

月10日共3个月应该缴纳的社会保险金1134元；3、支付违约解除劳动合同的双倍经济补偿金1400元；4、由被告承担本案的诉讼费。 原告罗某为支持其 发放2011年8月份的工资，也未支付一个月的补偿金； 证据6、劳动合同书，证明原告与被告之间存在劳动关系； 证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动 ...

摘抄件和公司变更登记申请书各一份、股东会决议书一份，证明被告公司具有法人资格及企业经营时间变更情况； 11．绍兴县劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书 加付经济补偿金1500元，合计7500元；支付原告休息日双倍加班工资报酬12，234元；支付解除合同的剩余工资报酬19，300元；以上累计被告应支付原告 ...

某，被告上班期间一向遵守公司劳动纪律，每天按时考勤，偶有迟到现象，也都已在工资中予以扣除。第某，公司内部有严格的考勤管理制度，若被告长期迟到、早退严重 的仲裁请求不一致的主张，本院认为，被告仲裁申请书中的请求虽分开表述为支付经济补偿金和二倍经济补偿金，但其已在仲裁审理时明确为赔偿金，且根据被告的主张， ...

日期间周某、日加班工资118431.60元及25%的经济补偿金29607.90元；2008年2月1日至2009年6月合同存续期间的双倍基本生活费16800元及25% 年2月1日至2009年6月期间双倍基本生活费16800元及25%的经济补偿金4200元；驳回杨某的其他仲裁请求。宏达伟业公司不服该裁决， ...