2006年6月进入被告处工作。原告认为，2010年3月12日被告口头通知原告解除双方的劳动关系，但未支付相关补偿。为此，原告于2010年3月16日 1日至2010年3月12日休息日加班工资25,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金25,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010 ...

人员，双方未签订书面劳动合同。1997年3月份，原告因未请假擅自脱岗，遂后安阳市郊区X村信用合作社口头通知解除与原告的劳动关系。2003年4月份 上诉人于2008年11月向被上诉人主张权利，于2009年2月16日向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以其超过仲裁时效，依照《中华人民共和国劳动法》 ...

2008年7月16日向原告提出辞职，原告于2008年7月18日口头批准被告辞职，8月起双方解除劳动关系。”对此，原告未提供为被告办理退工手续和劳动手册 被告副总经理职务的通知等证据，证实被告自2008年8月起与原告劳动关系继续履行的事实。由于原告未向本院提供2008年8月起已与被告解除劳动合同的依据， ...

：一、原告支付被告解除劳动合同的赔偿金16,313.36元；二、被告的其余请求不予支持。裁决后，原告不服，故诉至本院。 以上事实，有劳动合同、通知、公告、仲裁裁决书 内并未到岗工作，但对其他证据均不予认可，认为因为在其要求下，其科长口头通知可以裁掉他，而且其一直在和原告的领导在谈离职补偿的问题，所以其 ...

7月17日中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司书面通知林某某：于2009年7月22日起解除劳动合同，工资发放至2009年7月21日，并支付林 通过书面、口头形式与林某某协商变更劳动合同，符合法律规定。在协商不成的情形下中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司依据上述法律规定解除劳动合同，并支付 ...

月17日，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司书面通知时某某于2009年7月22日解除劳动合同，工资发放至2009年7月21日，并支付时某某 通过书面、口头形式与时某某协商变更劳动合同，符合法律规定。在协商不成的情形下中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司依据上述法律规定解除劳动合同，并支付 ...

工资和绩效工资。2009年2月20日，被告以口头通知的方式解除与原告劳动合同。被告违法解除劳动合同，应支付原告赔偿金。现原告起诉要求被告支付：1 至23日期间的工资1187.55元。2009年3月4日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、周六加班工资、平时加班工资、赔偿金等 ...

为300元/月。2009年2月20日，被告以口头通知的方式解除与原告劳动合同。被告违法解除劳动合同，应支付原告赔偿金。现原告起诉要求被告支付：1 至20日期间的工资1335.69元。2009年3月4日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、周六加班工资、平时加班工资、赔偿金等 ...

为400元/月。2009年2月20日，被告以口头通知的方式解除与原告劳动合同。被告违法解除劳动合同，应支付原告赔偿金。现原告起诉要求被告支付：1 至20日期间的工资1335.69元。2009年3月4日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、周六加班工资、平时加班工资、赔偿金等 ...

为500元/月。2009年2月20日，被告以口头通知的方式解除与原告劳动合同。被告违法解除劳动合同，应支付原告赔偿金。现原告起诉要求被告支付：1 至20日期间的工资1032.07元。2009年3月4日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、周六加班工资、平时加班工资、赔偿金等 ...