在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退 是平等主体之间的民事法律行为。一审简易程序时，法官的评语是“本案事实清楚，责任分明”。转入普通程序后，就变成了行政诉讼“应由相关制定政策部门处理”而这是 ...

在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退 是平等主体之间的民事法律行为。一审简易程序时，法官的评语是“本案事实清楚，责任分明”。转入普通程序后，就变成了行政诉讼“应由相关制定政策部门处理”而这是 ...

装饰集团公司第二分公司负担，原审被告广州珠江某筑装饰有限公司对该受理费的给付承担补充清偿责任。 上诉人广州珠江某筑装饰集团公司第二分公司不服原审判决，向本院提起上诉认为： 解除合同的通知，虽然天誉花园六楼内装工程施工进度记录等文件上有上诉人员工曹某某、邱某某等的签字，但上诉人却未能提供上述施工进度记录 ...

原告人胡某，女，X年X月X日出生于（略），汉族，初中文化，公司员工，住（略）。系附带民事诉讼原告人王某乙之妻。 附带民事诉讼原告人王 凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 ...

以挪用公款罪、玩忽职守罪追究其刑事责任。被告人蓝某犯数罪，依法应数罪并罚。被告人蓝某在挪用公款、玩忽职守犯罪中，有自首情节，依法可以从轻或者减轻处罚 。 （7）汝城县会某核算中心备用金管理制度、汝城县会某集中核算单位财务报账员工作规则，单位财务报账员登记表，汝城县会某核算中心办公室上墙的内容，备用金 ...

张某乙超向被告人郝某索要欠款时，采取过激行为，造成矛盾激化，在此案起因上有过错责任，案后，被告人能主动向公安机关投案自首，认罪态度比较好，请求法庭对被告人郝某 ，我儿子过来，我对我儿子说看着点手机别被人拿走，对面锦州烧烤店的一个员工，把电话捡起来，好像给对方回了一个电话，不一会来了两个男孩把手机拿走了 ...

中发现内部有裂纹。2009年2月23日，钢都公司的员工赵云宝到现场确认45#钢管有裂痕。2009年3月31日，钢都公司对万向公司于2009年2月20日 的质量异议或退货要求。2009年4月6日，万向公司向钢都公司发出《质量责任索赔通知书》，提出具体的索赔请求，即向钢都公司索赔x.30元。2009年4月 ...

治疗花医疗费情况。 2、河南亿星房地产开发有限公司证明：杨某甲系该公司员工，月工资人民币1500元。 3、交通费发票：计2000元。 本院认为：故意杀人罪是 的行为符合过失致人死亡罪的构成要件，应当以过失致人死亡罪追究其刑事责任。被告人的行为给被害人造成的直接经济损失，应予赔偿。附带民事诉讼原告人要求 ...

已触犯《中华人民共和国刑法》第三百八十二条之规定，应当以贪污罪追究刑事责任，提请法院依法判处。 被告人李某某对指控的罪名无异议，但辩称是被告人孙某 14、二被告人的身份证明和现实表现证明。 本院认为，被告人李某某作为国有企业的员工，经手管理公共财产，属于法律规定的国家工作人员。被告人李某某和孙某共谋 ...