签收单据，原告实际月薪为9,700元，因当时原告作为总经理负责公司的日常经营活动和签署发放所有员工的工资，故被告无法提供完整的工资签收单据。原告离职后 年10月24日至2008年10月期间工资的诉请，本院不予支持。 原告要求被告赔偿因未及时出具劳动合同终止的证明而造成的经济损失20,170元，被告同意 ...

本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。”从盛泰达公司辞职后，李某乙进入佳鑫公司，成为该公司的员工。 2008年1月至3月间，佳鑫公司与联通葫芦岛 李某乙立即停止侵犯商业秘密的不正当竞争行为，并赔偿经济损失五万元的诉讼请求，本院予以支持。盛泰达公司要求佳鑫公司与孙某某、李某乙公开赔礼道歉的诉讼请求，缺乏 ...

本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。”从盛泰达公司辞职后，李某乙进入佳鑫公司，成为该公司的员工。 2008年1月至3月间，佳鑫公司与联通葫芦岛 李某乙立即停止侵犯商业秘密的不正当竞争行为，并赔偿经济损失五万元的诉讼请求，本院予以支持。盛泰达公司要求佳鑫公司与孙某某、李某乙公开赔礼道歉的诉讼请求，缺乏 ...

公司职员。 委托代理人韩某某，中国劳动保障报社主任。 上诉人甘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事 同时向上诉人发出书面的违纪解聘通知书。被上诉人认为，公司对员工假期申报有明确的规定要求，上诉人在了解这些规定要求的情况下，拒不执行，且时间长达 ...

李某乙离职，并于2005年8月23日退回工牌费50元给李某乙。因家园公司要求李某乙支付违约金，李某乙未在劳动合同的解除合同记录栏中签名确认。双方经 拖欠李某乙的社保费、单方面修改劳动合同，延长李某乙的工作时间，因此李某乙辞职是合法的，不属于违约，不需要交纳违约金。 被上诉人李某乙在二审期间没有新的证据 ...

公司造成直接经济损失。被告滕某于2002年6月自本公司辞职前后，违反前述《保密协议》的约定，把本公司与北京安普银保科技有限公司(以下简称安普公司)的 一笔业务。作为既是原告的法定代表人同时也是东方飞鸿中心的法定代表人的徐某，要求在该笔业务涉及的合同上加盖原告的印章，至于原因，本人不得而知。本人的个人 ...

。证据2、3、4、5、6真实性、合某、关联性均有异议，系朱xx辞职后为了本次诉讼而于同一天补签的。证据7真实性、合某无异议，关联性有异议， 或因甲方原因导致合某破裂，甲方应补偿乙方前期营销策划费用100万元整”，因此A公司要求B公司赔偿其前期损失100万元，符合某同约定，本院予以支持。对于A公司主张的 ...

证据：机动车交通事故责任强制保险赔款计算书复印件一份，以此证明被告仅获得保险公司赔偿的相关理赔款共计人民币84,576元，其中包括医疗费10,000元、伤残赔偿金 同意。被告自发生交通事故至提出辞职期间，原告未支付被告工资。2009年4月20日，被告江某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、一次性工伤医疗 ...

外，可以不予退还，故该押金还具有违约金的性质，现蔡某乙违约，中房公司要求该12万元租赁保证金不予退还的诉讼请求，应予支持。 关于蔡某乙的反诉请求的 迟延了一年办出营业执照，造成蔡某乙巨额经济损失，应予赔偿，被上诉人未交付14平方米的房屋，用于其三名员工值班，管理所有承租户的水、电费工作，被上诉人应退还 ...

原告江某某诉称，本人原系上海市徐汇区某购物中心（以下简称“某购物中心”）的员工。1993年12月，本人与该购物中心签订了无固定期限劳动合同。本人身体不好， 工资及加班费同时加以赔偿、承担仲裁费。该仲裁委员会于2001年6月25日作出徐劳仲（2001）办字第X号裁决：对江某某要求某某公司将其退回某购物 ...