《职工安置实施方案》不能照常履行，刘某工资、养老保险等待遇不能得到保障而产生的纠纷。而某药材公司、某某药品经营公司的企业改制，是以湘潭市商务局（原名为X市商业贸易发展局）为主导的全民所有制企业改制，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二 ...

认为石某玲与被告陕西延安百货大楼有限公司形成了劳动关系，但被告陕西延安百货大楼有限公司作为商业企业，其通过招商或通过签订合同与经营者形成了一定的联营关系，根据经营需要， 代发工资依法不应得到支持的上诉理由，经查，虽然石某玲的工资、养老保险等都是通过百货大楼发放或缴纳的，但法律上并不禁止代发工资的行为， ...

日劳动合同；学校实行五天工作制，被告享有国家规定的节假日休息权利；原告应为被告办理基本养老保险和基本医疗保险，但被告自愿参加商业保险的不在此列，具体办理两项保险的内容按原告另文规定执行；被告如需要解除聘用合同，应征得原告同意后于放暑假前一个月告知原告，如给原告造成损失的，应当 ...

支行在裁决生效十五日内给季某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴季某某的养老保险金及滞纳金；补发季某某自2005年12月至复岗期间的 召开的《全国金融工作会议》强调，要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造治理结构完善，运行机制健全，经营目的明确，财务状况良好，具有较强 ...

在裁决生效十五日内给王某甲安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴王某甲的养老保险金及滞纳金；补发王某甲自2005年12月至复岗期间 召开的《全国金融工作会议》强调，要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造治理结构完善，运行机制健全，经营目的明确，财务状况良好，具有较强国际 ...

支行在裁决生效十五日内给符某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴符某某的养老保险金及滞纳金；补发符某某自2005年12月至复岗期间的 召开的《全国金融工作会议》强调，要按照建立现代企业制度的要求，把国有独资商业银行改造治理结构完善，运行机制健全，经营目的明确，财务状况良好，具有较强 ...

被告是再婚。1996年3月和1992年10月，原被告双方分别离开原机关单位，从事商业经营活动。2002年8月13日，双方签订了一份《离婚协议书》，约定婚 调解过，一审认定的不是事实，上诉人没有过错。上诉人现在正在失业，没有购买养老保险，没有公司经营权，没有固定的经济来源。 13、《马颖芬集资单》复印件 ...

人均与安正公司签订了协议书，约定因员工个人原因，安正公司每月直接向员工支付养老保险、医疗保险等社会保险费用，由员工自行购买，商业意外保险由安正公司负责出钱购买。 本院认为:一、关于未签订书面劳动合同二倍工资问题。上诉人谭某与被上诉人安正公司劳动关系存续期间，双方 ...

原告办理并足额补缴2006年10月至2010年10月期间的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。2、判令被告向原告支付违约解除劳动合同的经济补偿金x 上述证据拟证明（1）原被告双方签订了《保密协议书》，约定原告对被告公司的商业秘密负有保密义务、离职后三年内不得到与被告有竞争关系的单位工作，否则 ...

为原告办理并足额补缴2008年7月至2010年10月期间的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。2、判令被告向原告支付违约解除劳动合同的经济补偿金x 宣传材料。拟证明（1）原被告双方签订《保密协议书》，约定原告对被告公司的商业秘密负有保密义务，离职后三年内不得到与被告有竞争关系的单位工作，否则 ...