的《业务员营销协议》的约定以提成形式予以支付。4、按《湖南省工资支付监督管理办法》第18条的规定，只有经劳动部门批准实行不定时工作制的用人单位才 劳动保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定 ...
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订的《业务员营销协议》的约定以提成形式予以支付。4、按《湖南省工资支付监督管理办法》第18条的规定，只有经劳动部门批准实行不定时工作制的，用人单位才 劳动保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方某事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性 ...
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的《业务员营销协议》的约定以提成形式予以支付。4、按《湖南省工资支付监督管理办法》第18条的规定，只有经劳动部门批准实行不定时工作制的，用人单位 劳动保障行政部门审批备案，应由相关劳动保障行政部门作出处罚。但不定时工作制是国家法律认可的一种工时制度，双方当事人对此约定，不违反法律、行政法规的强制性规定 ...
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挂靠协议是事后约定，不能解除鸿瑞公司的责任，双方约定不足以对抗国家法律规定，合同与本案有关联，不认可其证明方向。 被告高某戊、柴某某、高某丁、朱 收取挂靠人的管理费，享有挂靠车辆的运行利益并能支配车辆营运，负有对车辆营运的监督管理义务，故被挂靠单位被告鸿瑞出租汽车公司应当在肇事直接侵权人不能赔偿的范围 ...
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(十一项)行为(即其他扰乱社会主义经济秩序的投机倒把行为)，由省级以上工商行政管理机关来根据国家法规和政策认定。”《投机倒把行政处罚暂行条例施行细则》第十五条 第(二)项、最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条第(一)项的规定，案经本院审判委员会讨论决定，判决如下 ...
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国有企业财产监督管理条例》第三十七条规定：“向个人、私营企业、境外投资者等转让企业产权的，应当依照国务院规定的权限和程序报经批准”。国务院发出的《关于加强国有 的罗阳镇X路X、X号门店的房产登记。经本院审判委员会讨论决定，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十七条 ...
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公司都没有审核。 第六组证据：1、2005年6月6日大余县城市建设管理委员会《关于要求加快县城重点建设工程进度的通知》，2、2005年7月27日 证据的真实性、合法性、关联性予以确认。费用索赔申请表有监理工地代表、业主工地代表签字认可，故对证据的真实性、关联性予以确认，但索赔金额是原告单方计算的，对 ...
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、工商登记等相关法律手续。”同年3月4日，上海市外国投资工作委员会沪外资委协字（92）第X号《关于上海绿谷公司港方投资者更名的批复》中称：“由于上海绿谷 法律责任有法律依据，可予支持。至于鑫达公司，法律并未规定其有义务对此进行监督管理，鑫达公司不存在过错，香港绿谷公司要求鑫达公司共同承担责任无法律依据 ...
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的事实； 第X组证据，戴某富及谭某秀户口证明复印件1份，巫山县X村民委员会证明1份，用于证明原告有六兄妹，原告父母健在的事实，应当计算被扶养人生活费x 劳务，没有收取任何报酬，出于邻居间的帮忙，且原告是受益人，同时某告疏于选任和监督管理，因我驾驶技术差，原告有重大过错，后引发交通事故，所造成损失均应由 ...
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