合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之日起十日内向植某某支付经济补偿金（略）元。二、驳回植某某的其他 原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为：本案是公路管理站与植某某之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与植某某之间是否应当签订无固定期限的劳动合同， ...

合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之日起十日内向钟某某支付经济补偿金（略）元。二、驳回钟某某的其他 原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为：本案是公路管理站与钟某某之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与钟某某之间是否应当签订无固定期限的劳动合同， ...

合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之日起十日内向谢某某支付经济补偿金（略）元。二、驳回谢某某的其他 原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为：本案是公路管理站与谢某某之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与谢某某之间是否应当签订无固定期限的劳动合同， ...

合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之日起十日内向高某某支付经济补偿金（略）元。二、驳回高某某的其他 原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为：本案是公路管理站与高某某之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与高某某之间是否应当签订无固定期限的劳动合同， ...

合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之日起十日内向赖某某支付经济补偿金（略）元。二、驳回赖某某的其他 原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为：本案是公路管理站与赖某某之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与赖某某之间是否应当签订无固定期限的劳动合同， ...

合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、公路管理站应于判决发生法律效力之日起十日内向陈某某支付经济补偿金（略）元。二、驳回陈某某的其他 原审法院判决中认定的事实予以确认。 本院认为：本案是公路管理站与陈某某之间发生的劳动争议，双方争议的焦点是公路管理站与陈某某之间是否应当签订无固定期限的劳动合同， ...

规定：“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。《劳动部办公厅关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函 与上诉人实际时薪×150%的结果是一致的。(以月基本工资800元为例，日12小时以外的加点工资应为800÷22÷12×加点时数×150%，而被上诉人的 ...

，易某某应当在争议发生之日起60天内申请仲裁。但本案情况并非如此。易某某从未单独就工资问题向中宝公司主张过，中宝公司也没有就工资问题如何处理作出明确答复 对易某某来讲，中宝公司是否会补发工资即究竟自己的权利是否被侵害尚处于不确定和不知悉之中。要正确理解“劳动争议发生之日”，必须将其与“侵权行为日”区别 ...

本案进行了审查，现已审查完毕。 再审申请人申请再审称：原判认定我因偷盗矿石被解除劳动关系缺乏证据证明;桐沟金矿在一审开庭时拿出的存档证明是伪造的;原判决适用 ；阴某某提出1988年桐沟金矿拒绝其上班不是劳动争议发生之日，是其对《企业劳动争议处理条例》第23条及如何理解该条款的复函中相关规定的理解偏差。 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案双方是2006年11 按21个月支付伤残补助金是明确的，关键是在确定支付伤残补助金和伤残津贴时如何理解本人的工资刘某受伤前1994年的工资为每月167元，直到2005年9月 ...