仲裁委员会制作，其中有“途中补助”及“杂费”项目均无合法依据，所计算的费用不客观真实，因证据不足而依法不予支持。关于被告要求原告支付取体内固定术费用的主张， 上班第15天就受伤，不足一个月计薪周期，关于上诉人龙某的工资标准，双方均未举证证明，故应以上诉人龙某受伤时上一年度即2007年度湘西自治州职工月 ...

、基桩工程质量验收记录、基础工程质量验收记录、施工日志、工程质量验收检查记录等，拟证明被上诉人龙某没有将工程交付给上诉人马某验收，就离开了，有些工程是上诉人马某自己 法院对该鉴定结论的采信。对于仿瓷工资费和临时设施工棚工资龙某亦不认可，而合同中对该两项费用如何计算并未约定，仅约定了由甲方（马某、唐某甲 ...

，真实合法，与本案有关联性，予以认定；7-X号证据系相关诊断证明、医疗发票等，真实合法，与本案有关联性，予以认定；X号证据系原告受伤照片，与 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。参照湖南省公安厅交通警察总队文件（湘公交管[2010]X号）关于损害赔偿项目 ...

鉴证不是劳动合某成立的前提，劳动合某的真实性并不证明工资支付的必然性，工资表只有和财务记账凭证、财务报表一起才能真实反映工资的支付情况，故原告对工资支付的 ，从双方诉争的情况来看，焦点问题是：1、对原告损失金额即损害赔偿范围如何确定，评估的固定资产是否应折旧；2、对原告的损失，被告是否应承担赔偿责任， ...

后，发表如下意见：对证据1无异议；对证据2中出院证、诊断证明是事后补的，不真实，对诊断证明是出院后半年出具的；对病历及医疗花费真实性无异议，但不应 发生，与原告王某某等搭建脚手架时没有尽到安全注意义务有直接关系，而未来广告对脚手架如何某建等并无任何某示，故此也不存在任何某失过错，因此，原告要求被告未来 ...

、农业机械管理、农村合作经济经营管理、水产等机构。（2）光山县机构编制委员会办公室证明：根据光编字[1989]X号文，在各乡镇设立由原农牧局管理的兽医站，为 ，对其二人的辩解意见不予采纳。李某甲的辩护人当庭提交的书证：光山县工资制度改革领导小组光工改集字（85）X号文“关于集体所有制单位工作人员工资 ...

终止用工关系的事实； 6.《营销任务完成情况表》1份，证明了被告给原告安排营销任务的事实； 7.工资奖金明细1份，证明了2008年11月至2009年10月 来解决。 从上述理论看，劳动关系与劳务关系存在明显的区别，但司法实践中如何区别劳动关系和劳务关系仍较模糊，并存在争议。本院认为，认定双方之间是劳动 ...

的书证不能证明三人是合伙购买了装载机，书写内容不真实。韩某某是被告的本家，有利害关系，李付春是被告介绍给原告当司机的，与原告有工资问题有矛盾。证人 ，有一定的利害关系，也是听说他们是合伙关系，而且不知道各人在购买装载机时出资多少、如何分红，也属传来证据，本院不予确认。关于李付春的证言的认证是：证人曾在 ...

元。被告远通公司、人保鹤壁公司对证明有异议认为不真实，对工资表无异议。被告恒运公司认为不清楚工资数额。被告人寿新乡公司、人保新乡公司对该 ，综上依照《最高人民法院民事审判第一庭关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》，原告主张按城镇标准计算残疾赔偿金，符合法律规定本院予以支持 ...

平方米的样板房，甲方提供全部的EPS板材料和完成部分样板房的主体工程及教会乙方如何施工、剩余样板房的主体工程由甲方培训乙方负责施工完成。乙方负责完成部分工程的 科技查新咨询中心的查新报告、设计单位的培训证明、螺栓工厂的培训证明、施工日志、原告的承诺书、民工工资清欠发放现场到场部门人员签到册、被告的收款 ...