的岗位为招生，实际被告做窗口接待开班工作。被告的工资组成包括基本工资、岗位工资、津贴和奖金，每月为3,000元。2008年12月1日起，被告工作日至 号裁决书等证据证实。 本院认为，2008年12月起原告每月在被告的工资中扣发津贴130元。关于130元属于何项目，原、被告存有争议。原告提出该130元为 ...

获取奖励，完不成招生指标的按规定扣除部分薪资。被告的工资组成包括基本工资、岗位工资、津贴和奖金，每月为3,000元。2008年12月1日起，被告工作日 号裁决书等证据证实。 本院认为，2008年12月起原告每月在被告的工资中扣发津贴130元。关于130元属于何项目，原、被告存有争议。原告提出该130元 ...

津贴应予上调，参照河南省劳动和社会保障厅关于调整工伤保险待遇的通知，原告的伤残津贴应增加265.09元，计算方法为（112.33元＋126.83元＋114.29元）× 某某被鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，应当退出工作岗位，按月享受伤残津贴。根据《工伤保险条例》第三十三条第（二）项之规定， ...

年1月至2008年12月的双休日加班工资x元，工作日加班工资x元，中夜班津贴2555元；要求解除双方的劳动合同，海峰海林公司支付其10个月的经济 克扣工资，本人遂申请劳动仲裁，该公司为此调换了本人的工种，该公司针对新岗位制订的责任书明显损害劳动者利益，故此本人拒绝签字认可，该公司此后作出的辞退决定是对 ...

劳动关系，原告退出工作岗位并享受以下待遇：1、一次性伤残补助金1020元/月×20×5/7＝x.43元；2、按月享受伤残津贴：上年度统筹地区在岗 的赔偿项目有：一次性伤残补助金x元（1020元/月×20个月）、伤残津贴x元〔1020元/月×12个月×（1970+60-2007）年×80%〕、基本养老金 ...

1，998元，该金额既不同于协议书约定的月工资金额，又不同于岗位工资、航行津贴结算表记载的工资金额。本审判员认为，协议书是双方真实一致的意思表示 支持。 根据原、被告签订的劳务协议书，原告请求的工资1，998元属于工资，津贴157元、伙食费450元、劳务费1，721元、差旅费800元属于其他劳动报酬。 ...

合同期间的待岗工资800元；8、被告补发2008年8月至2010年7月中晚班津贴2220元。2010年8月24日，X某市劳动争议仲裁委员会作出郴劳仲案裁 支付劳动者延长工作时间的工资。……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经X某市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付了原告 ...

劳动合同解除通知书、特快专递邮件详情单，证明由于无法在银行内部给原告找到合适的岗位，被告根据聘用函的约定提前3个月通知原告，于2010年3月31 ：XX银行（中国）有限公司一次性支付原告2009年的奖金357,000元、支付教育津贴100,530元。对原告的其他请求，不予支持，原告不服，乃提起诉讼。 ...

。对于被告要求原告加发工资及津贴50%的经济补偿金及赔偿金，本院认为，被告李建华2007年1月-8月实际在原告工会主席岗位履行职务，原告对该时间段 ； 四、原告株洲市芦东服装市场有限公司支付被告刘某乙2007年1月-8月津贴4280元，并支付1070元（4280元×25%）的经济补偿金； 以上第二、三 ...

缴费累计额（1295.9元）×增发比例（8%）=103.67元，按规定发放的津贴、补贴为252.35元，最终核定原告月基本养老金为632.77元。2007年 8日被告根据铁道部等有关文件规定，决定自1994年4月1日起实行岗位技能工资，同时实行职工个人基本养老保险费的缴纳工作，即开始扣缴个人养老保险费 ...