能力的”规定，上诉人尚无足够的证据证明其符合上述情形，故上诉人主张其属工伤没有事实和法律依据，本院不予支持。另外上诉人主张被上诉人佛山市禅城区劳动和社会 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对辖区内的工伤事故予以调查处理，其作出 ...

)项的规定，判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社认(2002)X号《工伤认定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山华品精密元件有限公司不服原判 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门依法享有对工伤事故进行处理的职权，其在 ...

认为，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其执法主体适格。本案中，被上诉人李某某是上诉人佛山市顺德 和社会保障局认定李某某是在从事本单位日常生产、工作而受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，并据此认定其受伤为工伤正确 ...

送到医院治疗。2003年11月14日程某某向佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局经过调查后，于2003年11月20日作出NO.（略）号《 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权， ...

判决维持佛山市顺德区劳动和保障局2003年12月31日作出的NO.（略）《工伤认定书》。案件诉讼费100元由原告承担。 上诉人顺德市X镇裕昌木业家具厂不服 保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的 ...

劳动监察案件讨论记录:20、2002年10月28日劳动监察案件讨论记录；21、职工工伤事故综合报告；22、送达回证2张。 被告福清市劳动和社会保障局向本院提交 ”的陈某，而被告并未作进一步调查即作出工伤认定，属事实不清。被告适用的劳动部《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条第三款关于“职工 ...

5元，合计人民币（略）.5元。 原告提供的证据有：聘用合同、交通事故责任认定书、工伤认定书、劳动鉴定报告表、不予受理通知书、伤残评定意见书、车牌号对照表、 宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。 如本判决书生效后，被告拒不履行的，原告可在本判决书履行期间的最后 ...

条、第32条、《中华人民共和国消费者权益保护法》第41条、《道路交通事故处理办法》第37条之规定，判决:吴某甲应获得的赔偿金额医疗费280，445. 准许，护理期限以受害人恢复到生活能基本自理止。”《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第20条规定:“工伤职工评残后确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理 ...

邱某某，男，X年X月X日生。 原告河南省登封市磴槽煤矿诉被告郭某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原、被告 仲裁裁决书中未予支持，且被告在收到裁决书后十五日内未向本院提起诉讼，故本院不予处理。综上，原告应支付被告各项费用共计x.6元，扣除被告住院期间领取的工伤工资 ...

了《关于颜云生死亡情况的报告》和要求鉴定是否属因工死亡并享受工伤保险的《工伤事故申请表》。同年9月14日，玛骐公司向被上诉人递交了颜云生 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定：“国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在 ...