原告工伤保险待遇。 2010年12月22日，耒阳市劳动和社会保障局认定原告的损害为工伤。2011年3月23日，衡阳市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍作出鉴定结论 在停工留薪期需要护某的，由所在单位负责。 第某十二条第某款工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护某的，从工伤保险 ...

双方系雇佣关系而非发承包工程关系或加工承揽关系。凯东公司认为评定原告的伤残等级不应依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而应当依据《人体损伤残疾程度鉴定标准（ 的赔偿责任。2、原审认定李某的赔偿标准是否过高。3、李某的九级伤残评定能否作为赔偿依据。 二审诉讼中上诉人为支持其上诉主张某乙法庭提交Im河区 ...

日作出巴劳仲裁字（2006）X号仲裁裁决，由原审被告支付原审原告一次性伤残鉴定费550元,门诊医疗费8438.9元，交通、住宿费4265元，残疾用具修理费350元， 期需要护理的，由所在单位负责。 5、《国务院工伤保险条例》第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 ...

、护理费4312元、住院伙食补助费1320元、交通费982元、鉴定费260元、误工费（工伤期间的工资）5760元、解除劳动合同经济补偿金2880元,合计为x.09元;并 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

工伤医疗补助金x.50元、停工留薪期工资x.75元、门诊检查费237元、伤残鉴定费260元及交通费350元。 原审法院另查明，庞某某受伤前月平均工资为 人与被上诉人之间的劳动合同是否解除，仅凭工伤认定书、伤残等级评定表判决上诉人支付被上诉人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是错误的。二、劳动能力鉴定 ...

，曹某生提出应依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定评定伤残等级，并指出依据上述评定标准和《职工工伤职业病致残等级》的标准存在差别，两个标准中一个 年x#%×1.x%）；原告身体两处致残，给原告精神造成了损害，依据原告的伤残程度，本院酌定六合伙人赔偿原告精神抚慰金7000元。曹某生已实际支付给原告 ...

1月9日荥阳市人事劳动和社会保障局认定原告为工伤。2007年2月1日郑州市劳动能力鉴定委员会评定原告的伤残等级为六级。2007年2月2日，原告诉至 人何某赔偿医疗费x.14元、住院伙食补助费2940元、残疾用具费870元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...

庆菱制品公司借支的生活费1000元，可在本案损害费用中相抵减。综上所述，被告庆菱制品公司应依法支付工伤事故损害赔偿费给原告杨某甲的赔偿费数额具体为：住院医疗期间伙食费262.50元(25天×15元×70%)；治疗期间至评定伤残等级之日止的工资828元(本统筹地区职工月 ...

受法律保护。被告在原告工厂工作期间受伤，经南海市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成七级伤残，事实清楚，证据充分。原告是依法成立的个体经济组织，应当依法参加社会 用人单位有申请重新鉴定的权力，上诉人要求重新评定被上诉人的残废等级的主张，无法律依据，本院不予支持。工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则，除非用人 ...

时效。2003年7月8日佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会对被上诉人的伤残评定为未达伤残等级。而被上诉人在2003年9月9日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 区劳动能力鉴定委员会提出申请伤残评定。显然是被上诉人在故意拖延申请评残时间，使其主张受伤期间的工资数额大幅度增加。根据《企业职工工伤保险试行办法》第 ...