、桃花岛公司不发加班工资为由，向桃花岛公司提出了离职申请，并填写了离职申请表、工作交接清单，此后，王某未到桃花岛公司处上班。桃花岛公司于2010年 王某补缴2010年5月至2010年11月的社会保险费(包括养老、医某、工伤、生育、失业保险)。 本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。王某主张其每个 ...

、桃花岛公司不发加班工资为由，向桃花岛公司提出了离职申请，并填写了离职申请表、工作交接清单。桃花岛公司于2010年11月23日审批同意其离职，此后， 某补缴2010年8月至2010年11月的社会保险费(包括养老、医某、工伤、生育、失业保险)。 本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。陈某主张其每个 ...

、桃花岛公司不发加班工资为由，向桃花岛公司提出了离职申请，并填写了离职申请表、工作交接清单。桃花岛公司于2010年11月23日审批同意其离职，此后， 某补缴2010年5月至2010年11月的社会保险费(包括养老、医某、工伤、生育、失业保险)。 本院认为：一、关于加班费和经济补偿金的问题。唐某主张其每个 ...

孟州市劳动和社会保障局。 法定代表人郝某某，局长。 委托代理人耿某某，孟州市劳动和社会保障局工伤保险科科长。 第三人杨某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（ 被告向本院提交的证据有：第一组：第三人杨某某向被告提交的材料，1、工伤认定申请表；2、08年10月29日杨某某自述的事情经过；3、08年10月6 ...

台区金台大道市民中心。 法定代表人白某某，该局局长。 委托代理人张某某，该局工伤保险科干部 委托代理人郭某某，该局法规监察科干部 被上诉人（原审第三人）宁 的陈述相矛盾，故对以上证据应不予采信。 以上事实有宁某某提出工伤认定申请表，岐山县中医医院诊断证明书，岐山县人事和劳动社会保障局调查笔录，证人证言 ...

腰椎压缩性骨折；2、腰肌劳损。用人单位：新华区炉具修造厂。依据中华人民共和国《工伤保险条例》第三章第十四条第一项之规定，新华区炉具修造厂职工马某所受 23份作出具体行政行为时所依据的证据材料，分别是：1、马某的工伤认定申请表；2、马某的医疗诊断证明书；3、马某的身份证复印件；4、法律援助公函；5、授权 ...

年1月1日，双方签订劳动合同。因此，上诉人应为答辩人交纳养老和医疗保险等费用。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 至12月份业绩逐月进行量化考核，李某某2006、2007年度的员工业绩考核通知书以及休假申请表上均显示李某某上岗工作时间为2005年7月。且仲裁部门裁决上诉人从 ...

异议，该纪要没有与会人员签名；对其他三份证据没有异议。 本院认为，离职申请表、员工登记表、部门调整及人事任命的相关通知、转正申请审批表经法庭质证， 缴纳社会保险费用，势必影响到劳动者退休后能否领取养老金、能否享受医疗保险待遇，其他诸如失业、生育、工伤保险待遇等也将相应受到损害，此做法与劳动法的规定相悖 ...

关于加快企业改革与发展工作的意见》（郑某{2003}X号）； 2、企业登记申请表； 3、关于郑某肉联劳动服务公司改名为郑某郑某集团肉品包装 3300元的自2002年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑某市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑某 ...

加快企业改革与发展工作的意见》（郑政{2003}X号）； 2、企业登记申请表； 3、关于郑州肉联劳动服务公司改名为郑州郑荣集团肉品包装有限公司的 元的自2002年至2008年间的利息1000元、补缴2002年至2003年的医疗保险每人1600元。郑州市劳动争议仲裁委员会于2010年1月11日作出郑劳 ...