，本院予以认定。 2、宁波市鄞州区劳动和社会保障局2005年8月30日工伤重新认定决定书一份，证明原告的伤经劳动部门重新认定为因工受伤。劳动部门最初 ，故不应支付此费用。对于原告主张的住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以及与门诊病历相对应的交通费，被告同意支付。对于业务交通费，被告 ...

谢某某一次性经济补偿5000元。二、一审法院适用法律不当。《四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第十三条规定：“2003年12月31日前受到事故伤害 元及其他补助后，成都市拉链厂解除了与谢某某的劳动关系。对于谢某某事后要求成都市拉链厂支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题，因谢某某的 ...

支持。田某某要求信义公司按2003年统筹地区职工平均工资计付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，但根据信义公司提供的辞职申请书，双方解除劳动关系的时间 与被上诉人之间存在劳动关系，并以此为基础判令上诉人支付各项工伤保险待遇并无不当，本院依法予以维持。关于上诉人应支付的一次性伤残补助金、工伤医疗 ...

。 经审理查明，2010年7月，被告王XX在原告XX煤某采煤，并与原告XX煤某签订劳动合同，合同工资1500元/月。实际工资按斗计算，实行 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 湖南省实施《工伤 ...

某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告曾某 、解除原告曾某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动合某关系。 二、由被告巫山县X镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告曾某一次性工伤医疗补助金23552元， ...

某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告杨某 、解除原告杨某与被告巫山县X镇莲花煤厂劳动合某关系。 二、由被告巫山县X镇莲花煤厂在本判决生效后十日内支付原告杨某一次性工伤医疗补助金23552元， ...

%支付，依此类推，每减少一年递减10%……”，原告还应支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金全额的30％。被告卢XX受伤前月工资金额，双方各执一词。原告 的，一审判决适用法律正确，程序合法，应依法予以维持。 二审查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病进行 ...

被告陈某乙与原告莆田市聚瑞塑胶制品有限公司之间的劳动关系解除；在裁决生效之日起十日内，由原告向被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计人民币x 予以支持。被告请求原告支付一次性经济补偿金1500元／月×8个月，因被告自工伤后一直未到原告单位上班，没有提供劳动服务，原告要求按每月1500元计算工资 ...

乙答辩称：被上诉人的伤情没有完全恢复，上诉人单位没有明确安排工作，被上诉人受到工伤不是其故意，被上诉人的驾驶证属有效证件。被上诉人同意同上诉人单位解某 差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解某或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...

协商未果。现请求：1、解除与被告的劳动关系；2、由被告支付原告一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性就业补助金x元，停工留薪期 问题的通知》（渝人社发[2010]X号）的规定,判决如下: 一、原告周某与被告重庆XX包装印刷有限公司解除劳动关系。 二、被告重庆XX包装印刷有限公司于本判决 ...