该期间应属于申诉时效中断。原告于2008年5月6日收到工伤保险待遇行政审批（核准）决定书，该决定书第二项明确告知了原告“享受由用人单位支付的 时效理由不成立，被告应支付原告一次性伤残就业补助金人民币6，496元、一次性工伤医疗补助金人民币1，624元。 原告其他诉讼请求不属于人民法院处理范围，本院不予 ...

元（x.77元-x.35元）及住院期间护理费、生活补助费、营养费。因营养费不属于工伤职工应享受的工伤保险待遇，本院不予支持。护理费参照上年度居民 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判员杜占元 二0一0年十一月 ...

某告之子因工死亡待遇，法院应依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告赵某某、付某某原系夫妻关系，后离婚。在婚姻关系存续期间，于X年X月X X母亲，根据其年龄，生活状况，系付X生前供养的亲属，每月应享受的抚恤金为300元（1000×30%）。参照《河南省工伤保险条例》第三十条规定，供养亲属抚恤金自职工 ...

字第X号行政判决书，郭新正应为因工死亡，郭新正的直系亲属应有享受因工死亡保险待遇的权利。因原告未依照《工伤保险条例》为郭新正参加工伤保险， 请求。 案件受理费10元，由原告汝州市贾岭煤矿有限公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

申请人解除劳动关系；2、要求被申请人为申请人缴纳工作期间的养老、失业、医疗保险费；3、要求享受工伤待遇共计x.4元，具体为：医疗费4023.5元、 劳动关系终止，被告应按鹤壁市2006年职工月平均工资1143元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《中华人民共和国劳动法》第七 ...

为：依法裁决申请人按五级伤残享受工伤保险待遇，由被申请人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、 淇县劳动争议仲裁委员会申请仲裁时已提出与用人单位解除劳动关系，原、被告的劳动关系终止，被告高某某应按鹤壁市2009年职工月平均工资1536元为基数 ...

向原告出具了退出非正规就业劳动组织证明。2009年11月26日，原告以申请人的名义，向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人（本案被告， 经查，原告已享受工伤保险基金支付的工伤保险待遇。现原告要求被告支付2008年6月18日至2009年11月26日期间工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

，原告在工作期间意外受伤，理应享受劳动保险待遇，滑县劳动仲裁委员会未依法认定被告应当支付给原告的各种费用及被告拒不给付原告应当享有的工伤保险费用的行为， 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长高兴华 审判员景素贞 审判员王 ...

与九华公司形成了劳动关系，原告在九华公司工作期间发生的工伤应当由该公司支付相应的工伤待遇。 被告九华公司辩称，1、原告申请仲裁已经超过期限 16个月”。根据2005年度河南省职工平均工资x元／年的标准，杜某某还应当享受解除劳动关系后的一次性医疗补助金8×x÷12＝9521.33元，一次性伤残就业补助金 ...

公司购买了焦作市轻工耐火材料厂全部资产。鑫诚公司购买的上述资产中，不包括工伤职工裴某某应享受的工伤待遇费用的负债。2003年12月9日，焦作市劳动鉴定 本院认为，被告原系焦作市轻工耐火材料厂工人，其工伤是在焦作市轻工耐火材料厂工作期间造成的，该厂在破产时未对被告的工伤进行清算，原告与破产清算组签订的 ...