巴中市巴州区和平场法律服务所法律工作者。 上诉人顺德市X镇创艺家居装饰商店因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X 复议。顺德区劳动能力鉴定委员会答复被告无权提出复议。原告受伤前每月的基本工资为550元，有加班或休息的另计。由于双方对工伤补偿问题协商不成，原告 ...

作出工伤认定后，原告申请了复议，后被维持。因进行劳动能力鉴定时需提交工伤认定书(《工伤保险条例》第二十三条规定要求)，故被告至2005年10月26日 答辩时提出原告已提起诉讼，原劳动仲裁裁决书不发生法律效力，应重新由法院依规定确定各项的赔偿费用的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

庆展五金电子厂与原告黄某某签订一份协议书，约定：厂方已支付原告黄某某所有的医疗费用，因工厂解散，该厂一次性补贴原告黄某某人民币4000元，原告黄某某自行回家 》以及《劳动能力鉴定证明书》可以确认，黄某某因工受伤，被评定为九级伤残。黄某某因与原南海市里水庆展五金电子厂就工伤赔偿问题产生纠纷申请劳动仲裁 ...

人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某申请对被上诉人谭某某的伤残等级进行重新鉴定，缺乏理据，本院不予接纳。关于被上诉人谭某某的仲裁申请是否已超过时效的问题。由于被上诉人谭某某于2003年2月27日方经原顺德市劳动和社会保障局认定为工伤，其于此时始明确所受损伤的性质及所能 ...

的企业从事操作鞋底机工作，双方没有签订劳动合同，梁某某没有为万某某参加社会工伤保险。同年9月14日，万某某在操作注塑机过程中发生受伤事故，导致右手 为1300元合理，应予以维持。 关于佛山市南海区劳动能力鉴定委员会所作出的劳动能力鉴定是否有效的问题，梁某某认为万某某拒绝鉴定，故意拖延时间，劳动能力鉴定 ...

月下旬在上诉人要求下，才由饶正万算好工资，开出工资证明，由王工程师鉴定后，班长饶正万在财务室代上诉人领了6月1日—24日的工资(共1080 天符合法律规定，本院予以维持。上诉人认为工伤期应当计至2004年6月18日缺乏事实依据，本院不予支持。 关于上诉人的工资问题，根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条 ...

时，落入高温池中，造成伤残。同年10月29日，被上诉人对上诉人的工伤鉴定进行了审批。1998年4月10日，被上诉人委托河口区人民检察院对上诉人 日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《山东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第二十五条第一款规定，对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过 ...

，2002年5月份被辞退，要求按2002年采掘业收入标准41.15元/天支付其工伤津贴、伤残补助金、一次性就业补助金；因此事故导致其婚姻破裂，精神伤害，要求 并申请工伤认定、伤残鉴定，证据确凿。故原告之主张并未超出法律规定的时效期限，本院应作出实体处理。 原告实际用人单位的确认及被告的责任承担问题是 ...

元，被告认为每月工资是1000元；被告确认在事故发生之日至作出劳动能力鉴定之日止，原告每月支付450元给被告，一共支付了6212元。 原审判决认为 月=（略）元)。原审法院适用了《广东省工伤保险条例》予以判决错误，本院予以纠正。关于被上诉人垫支检查费241.5元的问题，被上诉人虽于2004年6月22日 ...

年10月18日的精神分裂症进行工伤认定，应该适用1994年10月18日时有效的有关法律法规的规定。对复议机关所作复议决定适用法律的问题，复议决定系 人患“青春型精神分裂症”，生效民事判决亦确认上诉人患精神分裂症。《职工工伤与职业病致残鉴定标准》(劳险字1992第X号)附录B中明确说明，精神分裂症不属于 ...