先活动。2007年11月，被告终止与原告的事实劳动关系并无故停发原告的工资。原告于2008年2月18日向莆田市荔城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， 的员工，没有被列入被告员工名册，没有列入被告职工工资发放名册，没有受到被告的考勤管理；莆银[2002]240通知系信用社机构管辖调整，与原、被告双方是否 ...

为2007年9月30日，总经理批示一栏内内容为从9月份开始考核，按考核工资发放，每月2800元，但无总经理签字亦无具体的落款日期。现被告每月克扣原告工资 何某自2008年2月1日起调整薪资，新薪资标准为2800元/月。该调薪通知上有部门经理杨某某签字，落款日期为08.2.1.，总经理批示为同意调薪，但 ...

。 上海市精神卫生中心司法鉴定所出具书面意见，称已接到法院通知鉴定人2010年3月30日出庭接受当事人质询的通知，因鉴定人当天已安排鉴定，无法出庭。现书面说明 等进一步予以印证；其次，被告关于原告在2009年1月～5月是否上班以及工资发放一节的陈述，前后数次反复且内容大相径庭，可见，被告对于此争议事实 ...

月份工资发放表；10、永安保险永城支公司2004年12月份工资发放表；以上证据目的证明原告永安保险永城支公司拖欠第三人陈某乙2004年10月至2005年2月的 证人证言目的证明俩人作为永安保险永城支公司的财务经理和出纳会计曾通知第三人陈某乙领取工资，而其不去领取。 第三人述称，被告对原告处罚决定合法 ...

18、罗中南证明1份；上述2份证据拟证明被某月平均工资348.47元，工资发放不需每位员工签名领取。 证据17-18都拟证明被某月平均工资 鉴定委员会办公室再次以急件形式发函给邵阳市劳动能力鉴定委员会，要求邵阳市劳动能力鉴定委员会通知原、被某于2008年11月27日11时至12时去办理手续，为此原告 ...

2005年5月25日，劳动和社会保障部颁布的关于《确立劳动关系有关事项的通知》规定：“一、对于用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的 劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者 ...

仲裁委已经表明被告为事业单位，上诉人应该按档案工资发放。4、被上诉人辩称“考虑到我家庭困难，特为其补发工资3948元，达每月479元。”，不是事实。 （1995）X号关于《转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知》和郑州市人民政府郑政文（1998）X号《关于我市企业职工基本养老保险 ...

月工资1165元的80%的标准向汪某甲支付生活费。另：汪某甲的月工资数额及工资发放情况的证据，桐柏农行拒不提交。 原审法院认为：汪某甲由桐柏县安置办 ：1、按照（国发（2005）X号）《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》中第一条第三款之规定，上诉人应当与被上诉人签订无固定期限劳动合同，且 ...

。原告对上述证言有异议，称通知未接到，是在门上看到的。 3、2003年5月份《出勤簿》、2003年6月9日《工资发放明细表》各一份。被告以此 人对鉴定书已经当庭表示不申请重新鉴定。因此，被上诉人提供的上述证据，能够认定被上诉人已经通知了上诉人上班以及上诉人已经于2003年5月19日上半天班的事实存在。 ...

。原告对上述证言有异议，称通知未接到，是在门上看到的。 3、2003年5月份《出勤簿》、2003年6月9日《工资发放明细表》各一份。被告以此 人对鉴定书已经当庭表示不申请重新鉴定。因此，被上诉人提供的上述证据，能够认定被上诉人已经通知了上诉人上班以及上诉人已经于2003年5月19日上半天班的事实存在。 ...