签订书面劳动合同，但存在事实劳动关某，且被告亦不否认，作为劳动者的原告的合法权益依法应当保护。原告主张其2006年2月即到被告处工作，并以其提交的 ,被告应向原告支付自2010年1月1日至2010年11月30日期间拖欠的工资共计x.44元。因被告未按法律规定及时支付劳动报酬和经济补偿金，应按拖欠工资的 ...

未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关某，且被告亦不否认，作为劳动者的原告的合法权益依法应当保护。原告主张其2006年2月即到被告处工作，并以其提交的 ,被告应向原告支付自2010年1月1日至2010年11月30日期间拖欠的工资共计x.8元。因被告未按法律规定及时支付劳动报酬和经济补偿金，应按拖欠工资的 ...

安的一次性伤残补助金、伤残津贴、拖欠工资和护理费等。但被告认为原告主张的权利已超过仲裁时效和诉讼时效，不应受法律保护，且被告已按当时《劳动保护 工资x元/年÷12×70%×59=x.65元。原审法院仍以王某安死亡时最低工资标准550元/月×70%计算，计算标准错误。2004年1月到2008年11月为 ...

私人的物权和其他权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。”之规定。对于被告李某峰辩称的原告张某某拖欠其二人的工资一事，二被告可以通过 不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘东亮 审判员常鹏翼 审判员杨 ...

廖某支付拖欠原告的工人工资x元，并承担本案诉讼费。 本院认为，本案原告为被告从事石料爆破工作，双方已经构成了劳动合同关系，该合同关系应当受到法律保护。 款的规定，判决如下： 被告廖某于本判决书生效后五日内向原告袁某某支付工人工资x元。 案件受理费5350元减半收取2675元，由被告廖某承担。 如果未按 ...

、失业、医疗保险(企业应缴纳部分)；二、原告支付被告法定休假日工资、延长工作时间工资及拖欠工资经济补偿金7，043．80元；三、驳回被告其他请求。原告 的事实予以确认。二审期间双方当事人未举出新的证据。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。本案被上诉人在上诉人处工作期间，上诉人应为其缴纳社会保险并 ...

，通过分帐后，凡某某和金某某退伙，余下工程由我继续承包施工。拖欠原告的工资所出示的欠据是事实，进行了分帐也是事实，只所以原告未从我手里拿 ，由于经营管理不善，导致工程效益不好，进行分帐、退伙，但未经原告的同意。原告的债权受法律保护。三合伙人应当共同清偿。所以原告请求三被告偿还债务理由正当，本院予以支持 ...

附：相关的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的 。 第五十条工某应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工某。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会 ...

十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位 ...

。因对仲裁结果不服，原告诉诸法院要求：1、不支付被告休息日加班工资及拖欠加班工资25%的经济补偿金共计2,304元；2、不支付被告未签订劳动合同的 的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择 ...