帐移交现金余额说明，该说明上显示有：......2、收回现金的项目有预付96年7月份工资1891.50元。胡某1996年7月1日至23日工资额为237元。后胡某 。汝州市X乡卫生院上诉称没有拖欠胡某1996年7月份工资的理由，没有提供证据证明，该理由不能成立；胡某就工资等问题多次向有关部门信访，起诉时 ...

甲与被上诉人赵某某、濮阳市第一建筑工程公司（以下简称濮阳一建公司）债务、侵权、拖欠工程款纠纷一案，王某甲于1993年10月10日向濮阳市中级人民法院提起诉讼 成立。关于赵某某是否介绍工程另行提取工程介绍费，及担任工地保卫工作另行支取保卫工资问题，属另一法律关系，但亦应由双方结算后明确债权债务关系。关于 ...

日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道 二审期间放弃原审起诉时的部分诉讼请求，只要求科龙公司向其支付所拖欠的工资150万元。黄某某依据科龙国际投资股份有限公司与黄某顾某有限公司签订的 ...

之家家具厂自愿解除劳动关系，当日美之家家具厂发给韦某某1100元。后双方因工资支付问题发生争议，韦某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月 但其并没有办理相应的申报程序。相反，此份证明只能进一步体现李某乙无故拖欠克扣员工工资的真实意图，在仲裁时，李某乙不顾事实，称已发清工资厂 ...

之家家具厂自愿解除劳动关系，当日美之家家具厂发给韦某某1000元。后双方因工资支付问题发生争议，韦某某遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月 但其并没有办理相应的申报程序。相反，此份证明只能进一步体现李某乙无故拖欠克扣员工工资的真实意图，在仲裁时，李某乙不顾事实，称已发清工资厂 ...

年2月7日便写下一张6万元欠据交给上诉人，作为被上诉人工廷魁拖欠劳务工资的凭证。自被上诉人写下欠据后，被上诉人王某丙如看见上诉人的话就躲避。2000 王某丙返还拖欠的（略）元于法有据，应予支持。至于利息问题，林某某未在一审举证期限内提出请求，原审法院不予审理，本院亦不予审理。原审判决认定事实适用法律均 ...

如下：一、关于邓XX请求的渝金公司向其支付拖欠的工资的问题。用人单位应当足额向劳动者按时支付工资报酬，本案中，对于邓x年8月份的工资 渝金公司处工作满半年不足一年，渝金公司应按照邓XX一个月的工资标准向其支付经济补偿金，即（1600+1600+2400+2200+2200+2200+2033）元÷7个 ...

连带责任。 被告张某辩称：原告与机械厂无任何劳动关系，机械厂不存在欠原告工资的问题。 被告杨某未答辩。 被告李某缺席未答辩。 经审理查明：2006年4 ）依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条的规定，机械厂因拖欠原告工资，还应当支付25%的经济补偿金，原告主张2300元，未超出依法计算的标准， ...

泥公司与原某某是否长期存在劳动关系尚未确定，且没有证据证明上诉人拖欠和克扣原某某的工资，一审依据《中华人民共和国劳动法》判决上诉人承担责任，属于适用法律 水泥公司，原某某称我单位与建兴水泥公司属同一单位应当举证。 原某某就此问题提交了焦作煤业（集团）有限责任公司2004年12月15日的证明和2005年 ...

为800元，原告拖欠被告2010年2月1日至3月20日工资的事实，参照我国劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 惠特隆超市配货有限责任公司于本判决生效后十日内一次性给付被告莫某某工资1352元、加班费3091.2元、赔偿金1600元、违约金1000元，共计7043.2元。 ...