缴纳承包费，纸厂被村委会强行收回发包他人。2007年1月8日谁干谁不干系意向性要约而非协议，王某某要求不干，韩某某并未认可，也未签字，因投资已亏损完毕，故该“意向”中 x元＋x元＝x元。对于鉴定报告中涉及的工人工资3万元、刘传新煤款x元、借王某统款x元、付杨某某提成款x元，王某某主张均由邢某某个人支付 ...

知道，但在进事务所之前介绍人韦×就告诉过关于50%的提成比例，进事务所后朱××也告知过。至于该协议的其余内容是否执行原告不清楚，在韦×退出股东 12月18日原告书面提出辞职，实际工作至19日，因此事务所应支付原告当月工资1,550元÷23天×（23天-8天）-260.90元=749.97元。而且事务所 ...

进入被告公司工作之初，其基本工资为每月500元，并额外按每单业务50元提成计算工资。2004年8月底，原告调到被告公司售后服务部工作，后又到公司推广部工作。 的工资清单。因此，本案被告应向一审法院提交其向原告支付2005年1月份工资的支付记录以完成自身的举证责任，但被告在庭审中却未能提交，其所提交的《 ...

在庭审中辩称，其只是被雇用的经理，并未承包名仕园洗浴桑拿部，每月只拿工资，不提成；其只负责管理桑拿部的日常工作，并未组织小姐卖淫，也不知道桑拿部有小姐卖淫。 其辩护人的意见为：1、肖某甲与名仕园洗浴桑拿部的承包协议不能成立；2、陈明良是名仕园洗浴桑拿部的老板和实际经营者 ...

进入被告公司工作之初，其基本工资为每月500元，并额外按每单业务50元提成计算工资。2004年8月底，原告调到被告公司售后服务部工作，后又到公司推广部工作。 的工资清单。因此，本案被告应向一审法院提交其向原告支付2005年1月份工资的支付记录以完成自身的举证责任，但被告在庭审中却未能提交，其所提交的《 ...

支付工资及拖欠工资的经济补偿金的反诉请求，原审只支持上述合法合理部分，对超出部分不予支持。由于被上诉人没能提供证据证明上诉人没有支付其总业绩提成，原审对 切身利益，希望被上诉人能在请假期间参加，被上诉人同意了。3月4日上诉人在会议上宣读之前要被上诉人签订的那份协议时，省略很多内容不予公开(特别是员工的 ...

做好产品的销售工作；在产品实现销售后，每台扣除材料费及加工工资后的企业利润中，提出23％作为沃某某的提成款，其余归上海凤城机械厂分配；上述约定的有效期为 )。 原审法院认为：沃某某认为其与凤城机械公司之间曾以书面形式签订过《技术转让协议》，而凤城机械公司与繁达公司认为双方仅是作了口头约定，并不存在书面 ...

80元（已结算完毕），共计97,600.25元。按双方约定，原告应取得的提成款为50,000元×50％＋47,600.25元×75％计60,700.18元 ，原告以被告律师事务所指派律师身份作为陈xx劳动仲裁案件一审代理人，双方约定协议收费，陈xx先缴纳律师费1,000元，案件终结后，陈xx按所得利益 ...

协议为准；9、在履行上述条款后，双方在2009年5月17日签署的原协议不能单独执行等。 合同签订后，被告一次性退还协议书下原告已支付给被告 ，根据被告店长薪资方案，业务经理根据月营业额收入多少有不同的提成，同时该方案注明：店长工资=基本工资+提成+月奖金+年奖金；基本工资根据不同地区消费情况合理制定： ...

如下：原告永创石材厂与被告王某某签订玄武岩销售工资提成协议，协议约定：1、原告永创石材厂负责玄武岩碎石的生产和运输工作，并负责出具货物发票。2、 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5469.8元，由被告郑州市市政工程总公司负担。 如不服本判决 ...