按《广东省工伤保险条例》第四章的有关规定赔偿给上诉人。关于停工留薪期的工资问题，上诉人称被上诉人没有向其支付，并要求被上诉人提供已支付的工资 ）元、一次性伤残就业补助金6940元、一次性工伤医疗补助金1735元、停工留薪期工资7112。5元，双方终结工伤保险关系及解除劳动关系。 二审案件受理费50元， ...

于2002年7月3日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付尚欠工资、延迟支付补偿金、经济补偿金、额外经济补偿金、未提前一个月通知补偿金及加班费 令上诉人加付50％的额外经济补偿金恰当，本院予以维持。 关于被上诉人的加班工资问题，上诉人提供的考勤表可反映被上诉人有在法定节假日及休息日加班的事实 ...

新丰棉纺厂内是否存有价值（略）元的原材料 一、关于2000年2月份的租金、工资问题化纤厂认为其于2000年2月17日收回租赁物，故要求毅生公司支付2 ，将我公司承租的财产转租给海门白兔集团；(二)化纤厂提供的新厂房存在严重质量问题，造成我公司无法正常生产，作为出租人的化纤厂至今未提供出新厂房的合某证明 ...

认定，按法院的认定。 上诉人广东省石油企业集团佛山公司答辩称：关于招某乙的工资问题，我方同意中国人民财产保险股份有限公司桂平支公司的上诉意见，该 、残废者生活补助费等费用。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第(一)、(二)款的规定，误工费根据受害人的误工时间和 ...

经贸委1994年2月8日劳部发(1994)X号《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的通知》。8、重庆市人民政府1994年6月9日重府发( 劳险[1994]X号重庆市劳动局印发《关于加强实施(重庆市职工养老保险暂行规定)若干具体问题的处理意见》的通知。6、重庆市X区劳动和社会保障局于2004年 ...

单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 第一条第(二)项人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为 主张某甲利之日为劳动争议发生之日。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办 ...

，彭水县委、县政府作出彭委发（1999）X号《关于当前国有企业改革若干问题的通知》，该通知规定：“国有改制企业离退某人员由社保部门接收安置 证据5，《中共彭水苗族土家族自治县委彭水苗族土家族自治县人民政府关于当前国有企业改革若干问题的通知》（彭委发[1999]X号）； 证据6，《彭水苗族土家族自治县 ...

公司以工程承包款已全部给王某某为由拒付。现原告起诉要求被告连带支付原告12000元工资。 被告湖南某工程有限责任公司辩称：一、请求驳回原告对答辩人的诉讼请求， 王某某向被告湖南某工程有限责任公司出具书面承诺：两工地民工工资已结清，如果因两工地民工工资问题引发的纠纷均由被告王某某负责，与被告湖南某工程 ...

双方劳动关系自2010年7月20日解除。 关于未签订书面劳动合同的双倍工资问题。杨某、工商学院一直未签订书面劳动合同，由于《中华人民共和国劳动 南宁市后来歌声餐饮娱乐有限公司经营，承包合同约定食堂的员工由承包者招聘，员工的工资、福利待遇由承包者负责。与南宁市后来歌声餐饮娱乐有限公司终止承包经营合同后， ...

违法解除劳动合同的赔偿金5066.25元、2009年-2010年未休带薪年休假的工资1164.66元、养老保险损失8050.38元、医某保险损失1756.3元、失业 合同，亿捷通公司是依法解除双方的劳动关系，不应当支付赔偿金。对于带薪年休假工资问题，因劳动者没有向用人单位提出休假申请，故不应当支付该项 ...