张某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同期满 的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的工龄计算经济补偿金。原审法院认定事实错误，哈斯曼是单方解除劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求撤销 ...
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了孙某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同期满 的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的工龄计算经济补偿金。原审法院认定事实错误，哈斯曼是单方解除劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求 ...
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了孟某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同期满 的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的工龄计算经济补偿金。原审法院认定事实错误，哈斯曼是单方解除劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求 ...
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了李某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同期满 的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的工龄计算经济补偿金。原审法院认定事实错误，哈斯曼是单方解除劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求 ...
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了李某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同期满 的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的工龄计算经济补偿金。原审法院认定事实错误，哈斯曼是单方解除劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求 ...
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了李某某剩余合同期的工资和社会保险费用，已履行了自己应承担的合同义务，不能据此认定哈斯曼在劳动合同期满前单方解除劳动合同。劳动法第二十三条规定：劳动合同期满 的工龄应该从制冷厂开始连续计算，按照连续计算后的工龄计算经济补偿金。原审法院认定事实错误，哈斯曼是单方解除劳动合同而不是双方的劳动合同终止。请求 ...
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景远从1966年当兵，1969年退伍，1972年借调被告公司到1998年买断工龄过程，均应认定。 综上所述，本院归纳本案争议焦点为：1、原告到卧龙区劳动争议 劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书以“申诉人之夫张景远在1998年办理买断工龄时，已知道在原南阳市综合厂的档案缺失，而没有在法定仲裁时效内主张 ...
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月发放退休金，不存在工资少发情况。请求二审依法改判。 本院二审审理确认一审认定的基本事实无误。 本院二审认为，上诉人郭某某因犯错误，平顶山市X村信用 后任出纳、会计、信贷员等职，为干部身份。1974年参加工作，有34年工龄，一直在信用社系统工作。申诉人在龙泉信用社工资就开到744.03元。1990年底 ...
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权利人，至今已有九年，原告再提起诉讼已超过时效。办理买房手续时，原告自行办理工龄证明后交与本人，原告亲自在《职工家庭购买公有住房协议书》上加盖印章，确认了某 买卖合同应为有效。由于系争房屋原产权归上海铁路局（联建公助），若买卖合同被认定无效，系争房屋的承租人应补缴九年的房租，且系争房屋的动迁利益，上海 ...
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令：1、被告立即给原告落实工作岗位并依法发放工资；2、被告按本单位同工龄职工月平均工资3000元的80％比例立即给付原告自2006年８月１6日起至 ，本院不予确认。 根据原、被告提供的证据材料及上述有效证据，本院对本案事实认定如下：原告于1994年12月1日入伍，在中国人民武装警察部队郑某市支队服兵役 ...
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