公司）不服被告中华人民共和国国家知识产权局专利复审委员会（简称专利复审委员会）作出的第x号无效宣告请求审查决定（简称第x号决定），向本院提起行政诉讼。本院 时一并答复。 2008年11月4日，专利复审委员会对本案进行口头审理，双方当事人充分陈述了各自的意见。专利复审委员会记录了以下事项： 1、关于英某 ...

复议期限。行政复议期限是包括行政复议文书的送达在内的，完成作出一个具体行政行为，文书应当送达当事人的，是按送达最后一个受送达人签收的日期为限。被告认为 ，因此莆田市人民政府是被告。上诉人蔡某某与被诉的行政复议决定有法律上利害关系又在复议程序中作为第三人参加行政复议，可以依法提起行政诉讼，是原告。原审 ...

据此依法享有提起行政诉讼的权利，其诉权应予保护。 《土地登记规则（试行）》第二十二条以及《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四条之规定，被告负有向集体 ）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判，发回原审人民法院重审，也可以查清事实后改判。当事人对重审案 ...

欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加 。因此请求驳回姚庄热电公司的上诉请求。 经双方当事人共同确认，本案的争议焦点是：1、王某的工作年限应该如何认定；2、王某的加班工资应否支付， ...

〉若干问题的解释》第四十一条中所称的“诉权”是指当事人对复议决定不服寻求向人民法院提起行政诉讼的权利，并非是原告所称的对原具体行政行为提出异议的 没有必要告知原告对原具体行政行为如何提出异议。2、答辩人作出的不予受理行政复议申请决定书（陕政复不决字[2008]X号）认定事实清楚，适用法律正确。其一， ...

缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加 因此请求驳回姚庄热电公司的上诉请求。 经双方当事人共同确认，本案的争议焦点是：1、孟某某的工作年限应该如何认定；2、孟某某加班工资应否支付，如 ...

缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加 因此请求驳回姚庄热电公司的上诉请求。 经双方当事人共同确认，本案的争议焦点是：1、狄某某的工作年限应该如何认定；2、狄某某加班工资应否支付，如 ...

学位证书的法定职责，于2004年2月9日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2004年2月12日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭， 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 同时，直接向该院预交上诉案件受理费 ...

良讯公司以朝阳区财政局行政行为侵权且构成行政不作为为由，向本院提起行政诉讼。良讯公司在行政诉讼中提出朝阳区财政局做出责令重新开展采购活动的投诉处理决定后， 适用招标评标办法1.4条。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据及当事人陈某意见在案佐证。 一审法院判决认定：该案争议的焦点为良讯公司是否可以取得 ...

性。此外，上诉人超越行政裁决程序直接向人民法院提起行政诉讼要求我府对补偿标准作出处理决定，显然程序错误。一审裁定认定事实清楚，定性准确，依法应予维持。 在本案 、证人李某壬证言。经审查，各方当事人提供的上述证据涉及的内容都是关于征用土地补偿费标准、安置补助费标准和土地如何复垦的证据，不属本案审查的范围 ...