片胶带托辊制造有限公司，住所地：湘潭市岳塘区X镇X村部。 法定代表人胡某某，总经理。 委托代理人齐国新，湖南泓锐律师事务所律师。 委托代理人唐某，女，X年X 就业补助金8个月工资9600元，未签订劳动合同的另一倍工资4个月零20天5600元，以上合计x.8元；2、原告康利制造公司与被告陈某某之间的劳动 ...

。 法定代表人许某，总经理。 委托代理人张某，上海某律师事务所律师。 被告卢某，女，某年某月某日生，汉族，住（略）。 原告某公司与被告卢某劳动合同 款的规定，判决如下： 原告某公司于本判决生效之日起七日内支付被告卢某2008年8月10日至2008年12月4日未签订劳动合同的双倍工资差额5,637.89 ...

，住所地（略）。 法定代表人沈某，总经理。 原告高某与被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，高某、某公司先后向本院提起诉讼，本院于2010年 过聘用协议，应当支付双倍工资差额。现要求某公司支付：1、2008年7月27日至2009年5月31日未签订劳动合同的双倍工资差额15,000元，以每月1, ...

千禧量贩有限公司。 法定代表人张某某，该公司总经理。 委托代理人宋某某，该公司职员。 委托代理人李永红，河南省劳动和社会保障学会法律事务部主任。 被上诉人（ 仲裁并未超过法律规定的仲裁时效。 本院经审理查明：冷某和红海公司之间未签订劳动合同和劳务派遣协议。本院查明的其他事实与原审相同。 本院认为，红海 ...

.23元；2、不支付被告2009年9月4日至2010年1月19日期间未签订劳动合同的双倍工资差额22,500元。 被告赵某辩称：被告自2009年8月 合同，另外，根据被告的陈述其先后担任行政总监及副总经理等职务，被告作为公司管理干部应当清楚用人单位与员工是签订劳动合同的，且被告也认可其他部分员工签订的 ...

同时提出“公司安排我不用坐班制的工作方式，是众所皆知，但一直没有与我签订劳动合同是公司的问题”等。 被告自2006年1月起为原告缴纳了职工住房公积金， 建立的劳动关系就只能是全日制的劳动关系，被告当然负有与原告签订书面劳动合同的法定义务，原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资差额，即于法有据，原告 ...

X镇X路。 法定代表人吴某，总经理。 委托代理人沈某，汪某，该公司工作人员。 原告龙某诉被告上海某餐饮管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月 ，被告与单位其它员工都签了劳动合同，被告多次与原告沟通，要求签订劳动合同，但原告以各种理由拒绝，因此双方未签订劳动合同的过错在原告，被告不同意支付双 ...

年发的文件中也提出，对于退休、退养或返聘的人员，公司均不得签订劳动合同，所以我公司与原告之间仅是劳务关系；4.原告原单位给其办理了社会保险 规定，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司 ...

代理人祝×。 第三人上海娇润贸易有限公司。 法定代表人刘某某，总经理。 原告滕××与被告毛××、曹××劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法追加上海娇润贸易有限公司为 法律责任。因此本院认为，导致得宣公司未与原告签订劳动合同，原告有不可推卸的责任，现原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资，本院不予支持。 ...

地上海市某某区X路某某号某某室。 法定代表人黄某乙，职务总经理。 委托代理人徐某，男，上海某某劳动保障咨询有限公司工作。 委托代理人袁某，女，该公司 公司）诉称：1997年10月陈某某进入某某公司担任美发助理工作，双方未签订劳动合同，以上海市最低工资标准确定陈某某的基本工资。2007年12月24日，双 ...