原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...
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每天加班4小时，加班时间合计一年零一天，依照劳动合同法第三十一条，依照劳动法第三十六条、第四十四条规定，被告应支付原告加班费x.1元。{【1350（ 等的误工某失2700元无事实和法律依据，本院依法不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第三十九条、第一百条，《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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为自2008年11月15日至2009年5月14日止，工作地点为新乡，正常工作时间工资标准为按照员工岗位所对应的公司岗位工资标准执行，试用期工资为按照员工 合同，业务技能考核低于30分的，直接判定为期末考核不合格。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动 ...
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卫东 审判员：吴淑光 二○○九年十二月三十日 书记员：曾晟 附注（法律条文）： 1、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一 执行。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及 ...
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罪被依法追究刑事责任，天安六矿根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除了与翟某某的劳动关系后，翟某某能否享受《工伤保险条例》第三十 享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 被上诉人翟某某辩称，按照《工伤保险条例》第二十七条、第三十五条的规定，我应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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罪被依法追究刑事责任，天安六矿根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除了与翟某某的劳动关系后，翟某某能否享受《工伤保险条例》第三十 享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 被上诉人翟某某辩称，按照《工伤保险条例》第二十七条、第三十五条的规定，我应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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公用电信设施罪被追究刑事责任，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，上诉人享有单方劳动关系解除权，且无须对被上诉人做出经济补偿，上诉人 1993年《劳动部办公厅关于因负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函》的规定，上诉人应当按照其工伤伤残程度发给一次性伤残补助费，但 ...
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，故根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条“用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面 ...
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