3、根据劳动法以及《工伤保险条例》规定，雇佣员工的雇佣单位和员工之间是劳动关系，如果是劳动关系就不适应最高法院审理人身损害案件的司法解释第11条的规定。4、 合同说明了豫x车登记在驰龙公司名下，实际车主是赵某某，根据《物权法》第四条规定，合同属于内部协议对外没有效力，原告有理由认为豫x车主是驰龙公司。 ...
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关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（七）项之规定，裁定：驳回原告南阳新奥针织有限公司的起诉。诉讼费50元，由原告 规定对工伤认定决定不服的可以直接提起行政诉讼。正因为《工伤认定办法》第十九条的规定与《工伤保险条例》第五十三条的规定不完全一致，劳动和社会保障部办公厅才 ...
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的重新复函》中决定不承担相应费用符合《广东省工伤保险条例》有关规定。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决：维持佛山市三水区社会保险 若干问题的解释》第五十条的规定，行政机关主动变更被诉具体行政行为，并且在上诉人撤诉后变更，在程序上是合法的。2。根据《广东省工伤保险条例》第二 ...
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市级劳动能力鉴定委员会提出申请。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二 获得的物质补偿，其前提条件是职工所受损害必须确定为工伤。《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 ...
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违章所致的理由不能成立，不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：一、维持被告东莞市劳动局作出的(2001)X号东莞市 丙受伤属蓄意违章，该理由没有事实根据，本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第七条规定：“被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，可以享受工伤 ...
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就本案不构成工伤，盛某某应变更诉讼请求及事由等向盛某某作了解释说明，但盛某某至本案法庭辩论终结仍未变更诉讼请求，应视为盛某某未变更诉讼请求。盛某某以工伤 佛山市澜石华鸿不锈钢厂工作期间受伤，属于新《工伤保险条例》第六十三条的情形之一。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定和本案事实，本案应适用该法的规定 ...
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在工作中受伤的事实没有异议，被告佛山市劳动和社会保障局根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(一)项“工作时间在本单位从事日常生产、工作”的规定认定潘某属于 ，证据确凿，程序合法，适用法律法规正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社认 ...
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。 原审判决认为：原告因工受伤，应享受工伤保险有关待遇。被告没有为原告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，被告应支付原告的工伤保险 被上诉人应以上诉人受伤前12个月的平均工资1735元作标准，按《广东省工伤保险条例》第四章的有关规定赔偿给上诉人。关于停工留薪期的工资问题，上诉 ...
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工伤认定问题的复函是某《企业职工工伤保险试行办法》第八条、第九条作出的解释，由于该试行办法已被新的《工伤保险条例》所替代，东营市劳动和社会保障 。 就工伤认定的适用法律，被上诉人向法庭提交了《工伤保险条例》第十四条第(一)项和《劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函》。 本院对证据的认证及对事实的确 ...
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补助金36000元，实际少支付了24684元。经工伤保险经办机构向法院解释，瓦庄煤矿为了降低缴费数额，在向工伤保险经办机构申报工资总额时故意隐瞒了劳动者 计算，陈某请求的一次性工伤医疗补助金应为103243元、一次性伤残就业补助金应为45658元。《劳动合同法实施条例》第十四条明确规定，劳动合同履行地 ...
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